Secara umum definisi atau pengertian Pemutusan hubungan kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan pekerjaan seorang karyawan berakhir atau diakhiri. Seorang karyawan tentu tidak ingin merasakan PHK akan tetapi tidak menutup kemungkinan, kebijakan itu perlu dilaksanakan demi keberlangsungan kehidupan perusahaan agar lebih stabil.

PHK berkaitan dengan pemenuhan hak-hak ekonomi karyawan dan kondisi keuangan perusahaan. Oleh karena itu, merupakan suatu kewajaran jika kemudian pemerintah melakukan intervensi, bukan hanya melindungi hak-hak pekerja, namun juga memperhatikan kemampuan keuangan perusahaan tersebut dengan memberikan peraturan-peraturan yang berpatokan dengan standar baik secara nasional maupun internasional.

A. Penyebab Pemutusan Hubungan Kerja

Pengunduran diri karyawan secara baik-baik atas kemauan sendiri
Perngunduran diri secara tertulis atas kemauan sendiri keran berakhirnya hubungan kerja
Pengunduran diri karena telah mencapai usia pensiun
Karyawan melakukan kesalahan fatal
Karyawan ditahan oleh pihak berwajib
Perusahaan sedang mengalami kerugian
Karyawan mangkir terus menerus
Perubahan status, penggabungan, peleburan atau perubahan kepemilikan perusahaan
Pemutusan hubungan kerja karena alasan efesiensi
Karyawan meninggal dunia

B. Hak Karyawan Terkena PHK

1. Uang Pesangon

Perhitungan uang pesangon yang diterima karyawan ditetapkan sebagai berikut:

Masa kerja kurang dari 1 tahun, 1 bulan upah;
Masa kerja 1 tahun atau lebih tetapi kurang dari 2 tahun, 2 bulan upah;
Masa kerja 2 tahun atau lebih tetapi kurang dari 3 tahun, 3 bulan upah;
Masa kerja 3 tahun atau lebih tetapi kurang dari 4 tahun, 4 bulan upah;
Masa kerja 4 tahun atau lebih tetapi kurang dari 5 tahun, 5 bulan upah;
Masa kerja 5 tahun atau lebih, tetapi kurang dari 6 tahun, 6 bulan upah;
Masa kerja 6 tahun atau lebih tetapi kurang dari 7 tahun, 7 bulan upah;
Masa kerja 7 tahun atau lebih tetapi kurang dari 8 tahun, 8 bulan upah;
Masa kerja 8 tahun atau lebih tetapi kurang dari 9 tahun, 9 bulan upah.

Akan tetapi tidak semua perusahaan menerapkan ketentuan tentang pemutusan hubungan kerja (PHK) dalam memberikan kompensasi pesangonkeada karyawan apabila terjadi PKH. Hal tersebut terkadang dikaitkan dengan status hukum dari masing-masing perusahaan.

2. Uang Penghargaan Masa Kerja

Perhitungan uang penghargaan masa kerja yang diterima oleh karyawan ditetapkan sebagai berikut:

Masa kerja 3 tahun atau lebih tetapi kurang dari 6 tahun, 2 bulan upah;
Masa kerja 6 tahun atau lebih tetapi kurang dari 9 tahun, 3 bulan upah;
Masa kerja 9 tahun atau lebih tetapi kurang dari 12 tahun, 4 bulan upah;
Masa kerja 12 tahun atau lebih tetapi kurang dari 15 tahun, 5 bulan upah;
Masa kerja 15 tahun atau lebih tetapi kurang dari 18 tahun, 6 bulan upah;
Masa kerja 18 tahun atau lebih tetapi kurang dari 21 tahun, 7 bulan upah;
Masa kerja 21 tahun atau lebih tetapi kurang dari 24 tahun, 8 bulan upah;
Terakhir, lama waktu kerja 24 tahun atau lebih, 10 bulan upah.

3. Uang Penggantian Hak

Uang penggantian hak yang seharusnya diterima oleh karyawan meliputi:

Cuti tahunan karyawan yang belum diambil dan belum gugur;
Biaya atau ongkos transportasi untuk pekerja/buruh dan keluarganya ketempat dimana karyawan diterima bekerja;
Pengganti perumahan dan pengobatan juga perawatan ditetapkan 15% dari uang pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja bagi yang memenuhi syarat;
Hal-hal lain yang ditetapkan dalam perjanjian kerja dan peraturan perusahaan.

C. Larangan PHK

Perusahaan dilarang melakukan PHK dengan apabila:

Karyawan berhalangan masuk kerja dengan alasan sakit dengan menyertakan surat keterangan dari dokter selama waktu tidak melampaui 12 bulan secara terus-menerus
Karyawan berhalangan dalam menjalankan pekerjaannya, karena memenuhi kewajiban terhadap negara sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku
Ketika karyawan melaksanakan ibadah yang diperintahkan agamanya seperti pelaksanaan hari raya setiap tahunnya.
Karyawan menikah.
Apabila pekerja perempuan yang sedang hamil, melahirkan, gugur kandungan atau sedang menyusui bayinya.
Karyawan yang memiliki pertalian darah atau ikan perkawinan dengan karyawan lainnya dalam satu perusahaan, kecuali telah diatur dalam perjanjian kerja atau peraturan perusahaan.
Karyawan mendirikan, menjadi anggota/pengurus serikat pekerja, pekerja melaksanakan kegitan serikat pekerja diluar jam kerja atau di dalam jam kerja atas kesepakatan perusahaan atau berdasarkan ketentuan yang telah diatur dalam perjanjian kerja atau peraturan perusahaan.
Karena perbedaan, agama, aliran politik, suku, warna kulit, jenis, kelamin, kondisi fisik atau status perkawinan.
Karyawan yang dalam kondisi cacat tetap, sakit akibat kecelakaan atau sakit karena hubungan kerja, yang berdasarkan surat keterangan dari dokter dimana jangka waktu penyembuhannya belum dapat dipastikan.

DAFTAR ISI :

Rekomendasi:

Pengertian Antusiasme : Manfaat dan Cara Meningkatkannya Merujuk asal katanya, kata antusiasme berasal dari bahasa Yunani yaitu enthousiasmos yang merupakan bentuk kata dari entheos yang berarti “memiliki Tuhan di dalam”. Kata enthousiasmos ini kemudian diserap ke dalam…
Pengertian Administrasi Perkantoran : Unsur, Fungsi, Ruang… Administrasi perkantoran merupakan kegiatan, pekerjaan, sekaligus disiplin ilmu yang banyak digeluti oleh masyarakat. Alasannya, banyak sekali perusahaan yang membutuhkan tenaga ahli perkantoran untuk menjalankan aktivitasnya sesuai kebutuhan. Tak heran jika…
Pengertian Kecamatan Pembagian wilayah setiap daerah telah ditentukan oleh masing – masing pemerintah daerah setempat. Karena daerah territorial tersebut sudah menjadi hak milik dari para penduduk yang tinggal di daerah tersebut. Apabila…
Tugas Administrasi Keuangan Administrasi keuangan merupakan cabang dari ilmu administrasi dan erat kaitannya dengan sistem keuangan. Tak heran jika tugas administrasi keuangan hampir sama dengan staff keuangan yaitu mengurus segala hal yang berkaitan…
Pengertian K3 : Tujuan, Fungsi dan Peran Jagad.id - Di dalam bekerja, tentu kita memiliki resiko, baik resiko kecil maupun besar. Karena pada dasarnya, setiap manusia yang menjalankan aktivitasnya selalu diiringi dengan resiko tanpa kita sadari. Begitu…
Pengertian Rugi : Arti, Rumus dan Contoh Kasus Jagad.id - Kerugian tentunya tidak ingin dirasakan oleh semua manusia. Kerugian tidak hanya terbatas tentang uang tetapi juga barang, waktu, dan tenaga. Pengertian Rugi merupakan suatu kondisi dimana seseorang tidak…
Pengertian Neraca : Macam Bentuk, Contoh Laba dan Rugi Jagad.id - Pengertian Neraca - Bagi masyarakat yang bergerak di bidang ekonomi terutama yang berasal dari lulusan akuntansi, perbankan, manajemen hingga perdagangan pasti tidak asing lagi dengan istilah yang satu…
Pengertian Pekerjaan : Arti, Kebutuhan Dan Manfaat Secara umum definisi atau pengertian Pekerjaan adalah aktivitas yang dilakukan oleh manusia baik itu secara individu maupun secara berkelompok, baik secara terbuka maupun tertutup kemudian dari kegiatan tersebut bisa mengahsilkan…
Norma Hukum : Sumber, Ciri-Ciri, Tujuan, dan Contoh Norma hukum adalah aturan sosial yang dibuat oleh Negara, untuk mengatur kehidupan bermasyarakat. Terdapat perbedaan antara norma hukum dengan norma lainnya, yaitu norma hukum bersifat lebih resmi karena aturannya dibuat…
Pengertian Ekspor Adalah : Arti, Tujuan, Manfaat dan Contoh Dalam kegiatan perdagangan, istilah ekspor bukanlah istilah yang asing. Ekspor menjadi kegiatan yang sering dilakukan perusahaan maupun negara dalam hubungan perdagangan internasional. Sayangnya, tidak semua orang paham dan tahu apa…
Pengertian Privasi Adalah : Arti dan Perbedaan dengan… Apakah Anda sering mendengar kata “Privasi”? Kata tersebut sudah tidak asing di telinga kita. Banyak orang menggunakan kata itu sebagai bentuk untuk menjaga urusan pribadi dari publik. Kata tersebut sering…
Komitmen Organisasi : Pengertian, Pendekatan, Komponen dan… Ketika menjadi bagian dari sebuah organisasi, tentu kita ingin memiliki keterikatan yang kuat dengan organisasi tempat kita bernaung. Keinginan yang pada akhirnya membawa kita pada sebuah komitmen untuk tetap bertahan…
Pengertian dan Peran : Rumah Tangga Konsumen, Produsen,… Di dalam suatu kegiatan ekonomi, pastinya ada juga yang disebut dengan pelaku ekonomi. Apakah yang dimaksud dengan pelaku ekonomi? Sebenarnya pelaku ekonomi adalah subjek baik perorangan ataupun kelompok yang melakukan…
Pengertian Mitigasi : Tujuan, Macam Jenis dan Kegiatan Secara umum, pengertian mitigasi adalah suatu usaha yang dilakukan sebagai upaya menanggulangi atau meminimalisir kerugian dan korban yang terjadi karena suatu bencana. Pada dasarnya, mitigasi merupakan persiapan yang dilakukan sebelum…
Perlu Diketahui Tentang K3 Listrik jagad.id-Lingkungan kerja yang aman tidak cukup untuk mengendalikan semua bahaya listrik. Anda juga harus bekerja dengan aman tentang k3 listrik. Praktik kerja yang aman membantu Anda mengendalikan risiko cedera atau…
Pengertian Rekreasi : Arti, Jenis, Ciri, Tujuan, Manfaat Dan… Jagad.id - Pengertian rekreasi secara etimologi berasal dari bahasa latin yaitu “creature” yang memiliki arti mencipta. Lalu kemudian di beri awalan “re” sehingga berarti “pemulihan daya cipta dan penyelenggara daya…
Pengetian Asisten : Jenis, Syarat, Tugas, Tanggung Jawab dan… Secara umum definisi atau pengertian Asisten adalah karyawan yang bertugas untuk membantu seorang manajer atau karyawan lain yang memiliki jabatan yang lebih tinggi untuk menyelesaikan pekerjaannya. Singkatnya istilah asisten yang…
Pengertian Tenaga Kerja : Jenis Jenis dan Kesempatan Tenaga kerja merupakan individu yang ada dalam rentang usia kerja dan dapat bekerja. Dalam UU No. 13 Tahun 2013 telah disebutkan, bahwasanya Tenaga Kerja adalah semua orang yang telah atau…
Pengertian Direktur Adalah: Arti, Macam Jenis, Tugas, Tipe… Secara umum definisi atau pengertian Direktur adalah seseorang yang memimpin suatu perusahaan, baik itu pemiliki perusahaan atau seseorang yang dipilih pemilik perusahaan untuk menjalankan atau memimpin perusahaan. Direktur juga bisa…
Pengertian Devisa Adalah : Jenis, Fungsi, dan Sumber Apakah anda sudah tahu mengenai devisa? Pengertian tentang devisa banyak dibahas dalam konteks dan materi pelajaran ekonomi. Pengertian devisa sendiri sebetulnya telah masuk dalam kurikulum di sekolah-sekolah dan menjadi salah…
Pengertian Kontribusi : Arti, Strategi Dan Jenis Secara teoritis, masyarakat awam mengartikan kontribusi sebagai suatu sumbangsi atau keikutsertaan seseorang dalam suatu kegiatan tertentu. Kontribusi juga diartikan sebagai adanya campur tangan masyarakat baik dalam bentuk uang, tenaga, fikiran…
Pengertian Operasional : Arti, Ruang Lingkup, Fungsi, Peran… Secara umum definisi atau pengertian operasional adalah suatu pedoman dalam melakukan suatu kegiatan. Kata operasional juga sering dikaitkan dengan kata menajemen yaitu manajemen operasional dimana manajemen operasional ini merupakan suatu…
Ingin Resign Tapi Masih Ragu Tanpa Pekerjaan Pengganti Ingin Resign Tapi Masih Ragu Tanpa Pekerjaan Pengganti - Kerja menjadi rutinitas manusia untuk mendapatkan sumber penghasilan guna memenuhi kehidupan sehari-hari dengan hasil yang didapatkannya. Rutinitas memang terkadang akan sangat…
Pengertian Inventarisasi Adalah : Arti, Tujuan dan Contoh Jagad.id - Pengertian Inventarisasi - Administrasi yang baik merupakan salah satu komponen yang harus ada dalam suatu instansi atau perusahaan. Dengan adanya hal tersebut data yang diinginkan oleh pimpinan akan…
Pengertian Wirausaha : Tujuan, Ciri Ciri, Karakteristik dan… Wiraswasta atau wirausaha sudah menjadi pekerjaan yang banyak dipilih dan dilakukan oleh masyarakat di perkotaan. Bahkan banyak juga orang-orang yang memilih menjadi wiraswasta dibanding menjadi pekerja kantoran, sampai mereka sengaja…
Alasan Penyebab Karyawan Resign - Mengundurkan Diri Jagad.id - Alasan Mengapa Karyawan Resign atau Mengundurkan Diri - Perusahaan yang baik bisa terlihat dari jumlah pekerja yang mengundurkan diri tiap tahunnya. Semakin kecil tingkat resign bisa dikatakan perusahaan…
Pengertian Transaksi : Bukti dan Bisnis Sebagai manusia kita tidak hanya serta merta hidup dalam sebuah lingkungan dengan berbagai individu lain. Sebagai manusia, kita mempunyai kebutuhan-kebutuhan pokok juga kebutuhan sekunder untuk dipenuhi demi kelangsungan hidup kita.…
Pengertian Mitra Usaha Adalah : Arti, Ciri Ciri dan Contoh Jagad.id - Pengertian kata mitra adalah persahabatan, pertemanan atau kerjasama. Sebagai makhluk sosial, manusia pasti membutuhkan orang lain, termasuk dalam bidang ekonomi. Ketika membuka sebuah usaha atau bisnis, bekerjasama dengan…
Norma Kesopanan : Sumber, Ciri-Ciri, Tujuan, Dan Contoh Jagad.id - Pengertian Norma kesopanan adalah serangkaian aturan yang diberlakukan dalam kehidupan masyarakat, tentang tingkah laku seseorang. Norma Kesopanan ini berasal dari adat istiadat, budaya, dan tradisi di suatu wilayah…
Pengertian Bisnis : Arti, Bentuk, Tujuan, Fungsi, Manfaat,… Jagad.id - Bisnis berasal dari bahasa Inggris yaitu bussines yang berarti perusahaan, urusan usaha. Bisnis bukanlah sesuatu yang asing ditelinga masyarakat pada umunya, Setiap hari jutaan orang melaksanakan kegiatan bisnis.…