10 Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli, Tujuan, Contoh dan SDM – Pengertian kompensasi adalah seluruh imbalan yang di terima oleh pekerja atas jasa ataupu hasil kerjanya kepada sebuah organisasi ataupun perusahaan. Imbalan tersebut dapat berupa uang ataupun barang yang diberikan secara langsung ataupun tidak langsung oleh perusahaan.

Kompensasi dalam bentuk uang itu berarti seorang pekerja dibayar dengan sejumlah uang kartal atas pekerjaan dan jasanya kepada perusahaan. Biasanya kompensasi diberikan kepada seorang pekerja dalam bentuk finansal (uang).

Berikut ini akan dijelaskan pengertian kompensasi menurut para ahli yang telah berhasil saya rangkum melalui berbagai sumber.

Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli

1. Anwar Prabu Mangkunegara (2001: 83)

Anwar Parabu Mangkunegara menyebutkan bahwa kompensasi adalah sesuatu yang dipertimbangkan sebagai suatu yang sebanding. Di dalam kepegawaian, hadiah yang bersifat uang merupakan kompensasi yang diberikan kepada pegawai sebagai penghargaan atas jasa mereka kepada perusahaan.

2. Agus Sunyoto (2008: 69)

Agus Sunyoto mengatakan bahwa kompensasi memiliki konsep yang lebih luas, yaitu semua bentuk kembalian atau imbalan finansial, jasa jasa berwujud dan juga tujuan tujuan yang diperoleh sebagai dari sebuah hubungan kepegawaian atau dalam perusahaan/organisasi.

3. Mutiara S. Panggabean (2005: 75)

Menurut Mutiara S. Panggabean kompensasi adalah setiap bentuk penghargaan yang diberikan karyawan sebagai sebuah balasan jasa atas kontribusi yang diberikan kepada sebuah organisasi.

4. Wibowo (2007: 461)

Menurut Wibowo kompensasi adalah kontrak prestasi terhadap penggunaan tenaga atau jasa atau keahlian yang telah diberikan oleh seorang tenaga kerja.

5. Gary Dessler (1997: 85)

Gary Dessler mengemukakan kompensasi adalah setiap bentuk pembayaran ataupun imbalan yang diberikan kepada karyawan dan itu merupakan akibat dari jasa dari karyawan tersebut.

6. Husein Umar (2007: 16)

Husein Umar mengatakan bahwa kompensasi adalah segala sesuatu yang diterima oleh pegawai berupa gaji, upah, insentif, bonus, premi, pengobatan, asuransi dan lain lain yang sejenis yang dibayar langsung oleh perusahaan kepada pegawai nya atas jasa yang diberikan.

7. Sedarmayanti (2011: 239)

Pengertian kompensasi menurut Sedaryamanti adalah segala hal yang diterima oleh karyawan sebagai balas jasa mereka kepada perusahaan.

8. Veithal Rivai (2008: 357)

Menurut Veithal Rivai, kompensasi merupakan sesuatu yang diterima seorang karyawan sebagai pengganti kontribusi jasa kepada perusahaan.

9. Melayu S.P. Hasibuan (2002: 54)

Kompensasi menurut Melayu S.P. Hasibuan merupakan semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung ataupun tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan karena mereka telah memberika jasanya kepada perusahaan.

10. Sastrohadiwiryo (2011: 125) di dalam buku Yuniarsih

Kompensasi menurut Sastrohadiwiryo adalah sebuah imbalan saja atau balas jasa yang diberikan perusahaan kepada tenaga kerjanya, karena telah memberikan sumbangan tenaga dan pikiran mereka demi kemajuan perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Tujuan Kompensasi

Adapun memberikan kompensasi pasti bukan karena tidak ada tujuannya. Kompensasi diberikan dengan tujuan sebagai berikut :

1. Menarik Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan ber etos kerja tinggi

Contoh nya adalah dengan mengadakan seleksi dan rekruitmen tenaga kerja yang memiliki kriteria seperti memenuhi standard pendidikan, pengalaman kerja, analisis SWOT dan lain sebagainya. Kompensasi dalam hal ini bisa ditetapkan cukup tinggi supaya minat SDM berkualitas condong ke perusahaan Anda.

2. Untuk mempertahankan karyawan dan mengurangi turnover.

Membayar upah yang kompetitif merupakan contoh kompensasi yang diberikan supaya karyawan tetap semangat untuk bekerja di perusahaan tersebut. Selain itu disediakannya fleksibilitas dalam bekerja dan menghargai karyawan juga merupakan faktor penting dalam mempertahankan karyawan.

3. Untuk mengendalikan biaya tenaga kerja

Contoh nya adalah dengan memberikan gaji atau upah kepada tenaga kerja sesuai denan porsi pekerjaan yang dilakukannya. Tidak dibayar terlalu tinggi ataupun rendah, semua sesuai dengan bagian pekerjaannya.

Contoh Kompensasi

Ada dua jenis kompensasi yaitu Kompensasi Langsung dan Kompensasi Tidak Langsug berikut adalah contoh dari kedua jenis tersebut.

Kompensasi Langsung contohnya adalah Gaji, Upah Insentif dan Bonus
Kompensasi Tidak Langsung contohnya adalah Perlindungan ekonomis terhadap suatu bahaya pekerjanya, Program pelayanan karyawan, pembayaran upah untuk waktu tidak bekerja karena sakit, cuti, kehamilan, kecelakaan, upacara pemakaman dan lain lain.

DAFTAR ISI :

Rekomendasi:

Definisi Masyarakat Secara Umum dan Para Ahli Pengertian Masyarakat Secara Umum dan Para Ahli – Kita sebagai manusia yang memiliki qodrat sebagai makhluk sosial pastilah membutuhkan individu satu sama lain. Untuk itulah kita membentuka sebuah lingkungan kelompok…
Pengertian Simbol : Macam Jenis, Fungsi dan Contoh Jagad.id - Apa sih yang terbesit di benak anda saat anda mendengar kata simbol? Lalu, apa saja sih manfaatnya dan contoh penerapan simbol dalam kehidupan? Berikut akan dibahas lebih jelas…
Pengertian Intervensi : Kesehatan, Pemerintah dan… Intervensi bukan lagi sebuah istilah yang baru bagi khalayak luas. Terlebih seiring dengan perkembangan informasi yang membuat media masa kerap menyebut kata ini. Secara umum, intervensi adalah suatu tindakan yang…
Pengertian Transaksi : Bukti dan Bisnis Sebagai manusia kita tidak hanya serta merta hidup dalam sebuah lingkungan dengan berbagai individu lain. Sebagai manusia, kita mempunyai kebutuhan-kebutuhan pokok juga kebutuhan sekunder untuk dipenuhi demi kelangsungan hidup kita.…
Pengertian Kesehatan Menurut Para Ahli, WHO, dan Depkes Istilah kesehatan tentu bukan merupakan kata baru dalam kamus keseharian warga terutama keutamaan atau penting nya frasa yang diambil dari kata sehat ini. Kesehatan merupakan impian siapa pun untuk terhindar…
Pengertian Jabatan : Arti, Tipe, Tugas Dan Tanggung Jawab Secara etimologi jabatan berasal dari kata “jabat” yang menurut KBBI dapat diartikan sebagai pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan…
Pengertian Inventarisasi Adalah : Arti, Tujuan dan Contoh Jagad.id - Pengertian Inventarisasi - Administrasi yang baik merupakan salah satu komponen yang harus ada dalam suatu instansi atau perusahaan. Dengan adanya hal tersebut data yang diinginkan oleh pimpinan akan…
Pengertian Yayasan : Syarat Pendirian, Jenis Jenis dan… Yayasan adalah entitas non-pemerintah yang didirikan sebagai perusahaan nirlaba atau kepercayaan amal, dengan tujuan utama membuat hibah organisasi terkait, lembaga atau individu untuk ilmiah, pendidikan, budaya, agama , atau tujuan…
Pengertian Reseller : Sistem Kerja, Syarat, Keuntungan,… Dengan semakin berkembangnya bisnis jual beli atau perdagangan yang memakai media internet sebagai basis utama. Dari sini, kemudian mulai bermunculan berbagai pekerjaan baru dari mulai dropshipper hingga reseller. Dalam ulasan…
Pengertian Ergonomi : Tujuan, Prinsip, Manfaat Dan Contoh Jagad.id - Apa sih yang terbesit di benak anda saat mendengar kata Ergonomi? Ergonomi berasal dari bahasa Yunani yaitu ergon dan nomos. Ergon sendiri memiliki arti kerja, sedangkan nomos memiliki…
Pengertian Bea Cukai : Tugas, Fungsi, Macam Jenis dan Contoh Dalam proses jual beli antar negara, bagi mereka yang sering melaksanakan kegiatan jual beli ekspor dan impor tentunya akan terbiasa dengan istilah bea cukai. Namun tentu saja tidak semua masyarakat…
Cara Menghasilkan Uang Di Twitter, 100% Work! Jagad.id - Memonetisasi kehadiran online Anda adalah cara brilian untuk menghasilkan pendapatan tambahan, dan Twitter tidak terkecuali. Cara menghasilkan uang di Twitter dengan sedikit waktu dan konsistensi, Anda bahkan mungkin…
Standar Operasional Prosedur : Pengertian, Prinsip, Jenis,… Standar Operasional Prosedur, Pengertian, Jenis, Fungsi, Tujuan dan Contoh, - Standard Operational Procedure atau biasa juga disebut dengan POS (Prosedur Operasi Standar) adalah satu set instruksi yang memiliki dasar kuat…
Pengertian Denda : Arti, Macam Jenis Dan Contoh Secara umum definisi atau pengertian denda adalah bentuk hukuman atau sanksi yang melibatkan sejumlah uang yang harus dibayarkan. Istilah yang paling umum digunakan yaitu uang denda. Hal tersebut terjadi akibat…
Pengertian HAM dan Pelanggaran HAM, Ketahui Sekarang! Jagad.id - Pengertian HAM dan Pelanggaran HAM - Hak Asasi Manusia atau yang lebih sering disebut dengan singkatannya saja, yaitu HAM adalah hak universal (kapan saja dan dimana saja), tanpa…
Pengertian Bisnis : Arti, Bentuk, Tujuan, Fungsi, Manfaat,… Jagad.id - Bisnis berasal dari bahasa Inggris yaitu bussines yang berarti perusahaan, urusan usaha. Bisnis bukanlah sesuatu yang asing ditelinga masyarakat pada umunya, Setiap hari jutaan orang melaksanakan kegiatan bisnis.…
Pengertian Investasi Adalah : Tujuan, Jenis dan Contoh Pada era sekarang ini siapa yang tidak tahu tentang investasi. Investasi merupakan salah satu cara dari sekian banyak cara untuk mencari dan mendapatkan keuntungan. Istilah investasi sangat berkaitan erat dengan…
Pengertian Pegawai : Arti, Tipe, Jenis Keuntungan Dan Sanksi Pegawai merupakan orang yang bekerja dengan perjajian dan kesepakatan kerja secara tertulis maupun tidak tertulis, dalam melaksanakan suatu pekerjaan dengan jabatan atau kegiatan tertentu dan memperoleh bayaran berdasarkan waktu tertentu…
Pengertian Fungsi dan Macam Mata Uang Digital… Pengertian Fungsi dan macam mata uang digital (Cryptocurrency) – Mata uang digital atau biasa disebut cryptocurrency merupakan mata uang virtual yang tidak memiliki bentuk fisik. Crytocurency berarti teknologi mata uang…
Pengertian Humas Adalah : Peran, Tujuan dan Tugas Mungkin banyak diantara kita yang sudah tidak asing lagi saat mendengar kata “Humas”. Tapi sudahkah kita tahu, apa humas itu sebenarnya? Pada kesempatan kali ini, kami akan mencoba menjelaskan kepada…
Pengertian Analisis : Macam Jenis, Fungsi Tujuan dan… Kehidupan kita tentu tidak lepas dari berbagai permasalahan yang muncul. Permasalahan tentu saja harus diselesaikan. Penyelesaian ini dilakukan demi terciptanya kehidupan yang lebih damai untuk individu. Salah satu cara untuk…
Pengertian Tenaga Kerja : Jenis Jenis dan Kesempatan Tenaga kerja merupakan individu yang ada dalam rentang usia kerja dan dapat bekerja. Dalam UU No. 13 Tahun 2013 telah disebutkan, bahwasanya Tenaga Kerja adalah semua orang yang telah atau…
Pengertian Data Menurut Para Ahli Beserta Jenis dan… Pengertian data Menurut Ahli beserta Jenis dan Contohnya – Pengertian data menurut ahli adalah sesuatu yang dapat di ketahui dan di anggap atau dalam bahasa inggrisnya adalah things known or…
Pengertian Asuransi Jiwa, Jenis-jenisnya, dan Manfaatnya Jagad.id - Apa yang terbesit di benak anda ketika anda mendengar kata asuransi? Satu kata yang sering terlukis di benak anda adalah asuransi jiwa. Mengapa? Asuransi jiwa ini dapat memberikan…
Pengertian Vendor : Macam Jenis, Tugas dan Tanggung Jawab Dewasa ini, persaingan antar perusahaan sangatlah ketat. Keadaan ini memaksa perusahaan untuk selalu menyesuaikan diri dengan apa yang diinginkan oleh pasar. Setiap perusahaan pun berlomba-lomba untuk memenuhi permintaan pasar tersebut…
Pengertian Distribusi Adalah : Fungsi, Tujuan, Macam dan… Jagad.id - Kata distribusi ini sudah bukan hal yang asing lagi ditelinga sebagian besar masyarakat di Indonesia. Apalagi yang bekerja pada bidang bisnis dan pemasaran produk. Namun, tahukah anda tentang…
Distributor Adalah : Pengertian, Jenis dan Fungsi Distributor, Pengertian, Jenis dan Fungsinya,- Dalam dunia bisnis, banyak pelaku ekonomi yang melakukan perannya sebelum produk sampai di tangan konsumen. Salah satunya distributor. Distributor adalah seseorang yang menyalurkan produk dari…
Kriteria Pemimpin Yang Baik Dan Benar Jagad.id - Pemimpin Merupakan sesorang yang akan memepengaruhi atau memberi sebuah contoh kepada pengikutnya dalam upaya mencapai sebuah tujuan dalam organisasi ataupun kelompok. Untuk memepelajari agar menjadi seorang pemimpin, anda…
Pengertian Kekuasaan : Negara, Kewarganegaraan, Politik dan… Pengertian Kekuasaan Adalah – Menurut Para Ahli: Negara, Kewarganegaraan, Politik dan Konsep Kekuasaan Apakah yang dimaksud dengan kekuasaan itu? Kekuasaan adalah kemampuan seseorang ataupun suatu kelompok manusia untuk mempengaruhi orang…
Pengertian Produktivitas : Arti, Konsep, Faktor dan Penyebab… Secara umum definisi atau pengertian produktivitas adalah istilah yang digunakan dalam kegiatan produksi sebagai perbandingan antara luaran (output) dan masukan (input). Produktivitas juga dapat diartikan sebagai suatu ukuran yang menyatakan…