10 Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli, Tujuan, Contoh dan SDM – Pengertian kompensasi adalah seluruh imbalan yang di terima oleh pekerja atas jasa ataupu hasil kerjanya kepada sebuah organisasi ataupun perusahaan. Imbalan tersebut dapat berupa uang ataupun barang yang diberikan secara langsung ataupun tidak langsung oleh perusahaan.

Kompensasi dalam bentuk uang itu berarti seorang pekerja dibayar dengan sejumlah uang kartal atas pekerjaan dan jasanya kepada perusahaan. Biasanya kompensasi diberikan kepada seorang pekerja dalam bentuk finansal (uang).

Berikut ini akan dijelaskan pengertian kompensasi menurut para ahli yang telah berhasil saya rangkum melalui berbagai sumber.

Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli

1. Anwar Prabu Mangkunegara (2001: 83)

Anwar Parabu Mangkunegara menyebutkan bahwa kompensasi adalah sesuatu yang dipertimbangkan sebagai suatu yang sebanding. Di dalam kepegawaian, hadiah yang bersifat uang merupakan kompensasi yang diberikan kepada pegawai sebagai penghargaan atas jasa mereka kepada perusahaan.

2. Agus Sunyoto (2008: 69)

Agus Sunyoto mengatakan bahwa kompensasi memiliki konsep yang lebih luas, yaitu semua bentuk kembalian atau imbalan finansial, jasa jasa berwujud dan juga tujuan tujuan yang diperoleh sebagai dari sebuah hubungan kepegawaian atau dalam perusahaan/organisasi.

3. Mutiara S. Panggabean (2005: 75)

Menurut Mutiara S. Panggabean kompensasi adalah setiap bentuk penghargaan yang diberikan karyawan sebagai sebuah balasan jasa atas kontribusi yang diberikan kepada sebuah organisasi.

4. Wibowo (2007: 461)

Menurut Wibowo kompensasi adalah kontrak prestasi terhadap penggunaan tenaga atau jasa atau keahlian yang telah diberikan oleh seorang tenaga kerja.

5. Gary Dessler (1997: 85)

Gary Dessler mengemukakan kompensasi adalah setiap bentuk pembayaran ataupun imbalan yang diberikan kepada karyawan dan itu merupakan akibat dari jasa dari karyawan tersebut.

6. Husein Umar (2007: 16)

Husein Umar mengatakan bahwa kompensasi adalah segala sesuatu yang diterima oleh pegawai berupa gaji, upah, insentif, bonus, premi, pengobatan, asuransi dan lain lain yang sejenis yang dibayar langsung oleh perusahaan kepada pegawai nya atas jasa yang diberikan.

7. Sedarmayanti (2011: 239)

Pengertian kompensasi menurut Sedaryamanti adalah segala hal yang diterima oleh karyawan sebagai balas jasa mereka kepada perusahaan.

8. Veithal Rivai (2008: 357)

Menurut Veithal Rivai, kompensasi merupakan sesuatu yang diterima seorang karyawan sebagai pengganti kontribusi jasa kepada perusahaan.

9. Melayu S.P. Hasibuan (2002: 54)

Kompensasi menurut Melayu S.P. Hasibuan merupakan semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung ataupun tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan karena mereka telah memberika jasanya kepada perusahaan.

10. Sastrohadiwiryo (2011: 125) di dalam buku Yuniarsih

Kompensasi menurut Sastrohadiwiryo adalah sebuah imbalan saja atau balas jasa yang diberikan perusahaan kepada tenaga kerjanya, karena telah memberikan sumbangan tenaga dan pikiran mereka demi kemajuan perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Tujuan Kompensasi

Adapun memberikan kompensasi pasti bukan karena tidak ada tujuannya. Kompensasi diberikan dengan tujuan sebagai berikut :

1. Menarik Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan ber etos kerja tinggi

Contoh nya adalah dengan mengadakan seleksi dan rekruitmen tenaga kerja yang memiliki kriteria seperti memenuhi standard pendidikan, pengalaman kerja, analisis SWOT dan lain sebagainya. Kompensasi dalam hal ini bisa ditetapkan cukup tinggi supaya minat SDM berkualitas condong ke perusahaan Anda.

2. Untuk mempertahankan karyawan dan mengurangi turnover.

Membayar upah yang kompetitif merupakan contoh kompensasi yang diberikan supaya karyawan tetap semangat untuk bekerja di perusahaan tersebut. Selain itu disediakannya fleksibilitas dalam bekerja dan menghargai karyawan juga merupakan faktor penting dalam mempertahankan karyawan.

3. Untuk mengendalikan biaya tenaga kerja

Contoh nya adalah dengan memberikan gaji atau upah kepada tenaga kerja sesuai denan porsi pekerjaan yang dilakukannya. Tidak dibayar terlalu tinggi ataupun rendah, semua sesuai dengan bagian pekerjaannya.

Contoh Kompensasi

Ada dua jenis kompensasi yaitu Kompensasi Langsung dan Kompensasi Tidak Langsug berikut adalah contoh dari kedua jenis tersebut.

Kompensasi Langsung contohnya adalah Gaji, Upah Insentif dan Bonus
Kompensasi Tidak Langsung contohnya adalah Perlindungan ekonomis terhadap suatu bahaya pekerjanya, Program pelayanan karyawan, pembayaran upah untuk waktu tidak bekerja karena sakit, cuti, kehamilan, kecelakaan, upacara pemakaman dan lain lain.

DAFTAR ISI :

Rekomendasi:

Pengertian Motivasi Menurut Para Ahli Dan Secara Umum Secara umum, motivasi merupakan suatu dorongan dengan tujuan sebagai penyemangat atau penggerak untuk seseorang sebagai upaya dalam hal yang positif bahkan hingga negatif. Motivasi merupakan istilah dalam bahasa inggris ‘motivation’,…
Pengertian Finansial : Arti, Macam Jenis, Perkembangan Dan… Finansial merupakan kata yang cukup familiar dikalangan para ekonomi atau siapapun yang bergerak dibidang ekonomi. Finansial sering diartikan dengan keuagan. Pengertian tersebut memang tidak salah, akan tetapi pada prakteknya pembahasan…
Pengertian Kompensasi : Arti, Jenis, Kriteria, Faktor,… Secara umum definisi atau pengertian kompensasi adalah imbalan-imbalan finansial yang diterima oleh orang-orang yang bekerja atas jasa atau hasil kerjanya pada suatu organisasi atau perusahaan dimana imbalan tersebut dapat berupa…
Pengertian Ekspor Adalah : Arti, Tujuan, Manfaat dan Contoh Dalam kegiatan perdagangan, istilah ekspor bukanlah istilah yang asing. Ekspor menjadi kegiatan yang sering dilakukan perusahaan maupun negara dalam hubungan perdagangan internasional. Sayangnya, tidak semua orang paham dan tahu apa…
Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengertian, Fungsi, Tujuan… Jagad.id - Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM),- Setiap perusahaan membutuhkan sistem manajemen baik keuangan, sumber daya alam maupun sumber daya manusia. Sistem manajemen yang dijalankan dengan baik akan memperlancar proses…
Pengertian Entrepreneur Para Ahli dan Macam Contoh… Secara umum, istilah enterpreneur ditujukan kepada seseorang yang melalukan sebuah kegiatan berwirausaha. Dan memiliki ciri-ciri yang cukup melekat dengan kemampuannya untuk mengenali suatu kondisi yang menguntungkan, jeli dalam mencari peluang…
Pengertian Pelaku Usaha : Arti, Hak, Kewajiban, Tanggung… Pelaku usaha sering diartikan sebagai pengusaha yang menghasilkan barang dan jasa, seperti pembuat produk, grosir atau pengecer profesional atau setiap orang yang ikut serta dalam penyediaan barang dan jasa hingga…
Pengertian Jabatan : Arti, Tipe, Tugas Dan Tanggung Jawab Secara etimologi jabatan berasal dari kata “jabat” yang menurut KBBI dapat diartikan sebagai pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan…
Pengertian Faktur Adalah : Arti, Fungsi, Jenis, Komponen dan… Secara umum definisi atau pengertian Faktur adalah suatu perhitungan penjualan atau suatu perincian pengiriman barang yang mencatat tentang daftar barang, harga barang dan lain-lain. Faktur bisa juga disebut dengan “invoice”…
Pengertian Sekretaris : Arti, Jenis, Tugas, Tipe dan Kode… Secara umum definisi atau pengertian sekretaris adalah seseorang yang bekerja untuk seorang pemimpin atau badan pimpinan pada suatu perusahaan, terutama untuk penyelenggaraan kegiatan administratif yang menunjang kegiatan manajerial seorang pemimpin…
Pengertian Devisa Adalah : Jenis, Fungsi, dan Sumber Apakah anda sudah tahu mengenai devisa? Pengertian tentang devisa banyak dibahas dalam konteks dan materi pelajaran ekonomi. Pengertian devisa sendiri sebetulnya telah masuk dalam kurikulum di sekolah-sekolah dan menjadi salah…
Dampak Positif Media Sosial Bagi Masyarakat Media sosial saat ini sangat berpengaruh dalam bidang apapun di kehidupan nyata. Dari mulai politik, ekonomi hingga agama sekarang juga tersebar di soasial media saat ini. Hampir semua remaja saat…
Pengertian Intervensi : Kesehatan, Pemerintah dan… Intervensi bukan lagi sebuah istilah yang baru bagi khalayak luas. Terlebih seiring dengan perkembangan informasi yang membuat media masa kerap menyebut kata ini. Secara umum, intervensi adalah suatu tindakan yang…
Pengertian Jasa : Definisi, Karakteristik, Klasifikasi dan… Sebagai manusia, kita memiliki berbagai macam kebutuhan seperti kebutuhan primer, kenutuhan sekunder, kebuuhan tersier, kebutuhan jasmani, kebutuhan rohani, dan lain sebagainya. Berbagai macam kebutuhan manusia tersebut dapat berupa barang maupun…
Pengertian Administrasi Adalah : Unsur, Tujuan, Jenis, Ciri… Tentu saja kita sudah sangat sering mendengar kata administrasi dalam kehidupan ini. Sebagaimana yang kita ketahui hal ini seringkali berkaitan dengan kegiatan surat-menyurat, catat-mencatat, dan lain sebagainya. Oleh karena itu,…
Pengertian Produktivitas : Arti, Konsep, Faktor dan Penyebab… Secara umum definisi atau pengertian produktivitas adalah istilah yang digunakan dalam kegiatan produksi sebagai perbandingan antara luaran (output) dan masukan (input). Produktivitas juga dapat diartikan sebagai suatu ukuran yang menyatakan…
Pengertian Paradigma Menurut Para Ahli dan Contohnya Paradigma merupakan istilah yang tidak asing dalam dunia sains dan filosofi yang digunakan para ahli, pengamat dan pelajar untuk mencirikan suatu pandangan akan suatu fenomena. Lahir pada zaman sebelum renaisense…
Pengertian Distribusi Adalah : Fungsi, Tujuan, Macam dan… Jagad.id - Kata distribusi ini sudah bukan hal yang asing lagi ditelinga sebagian besar masyarakat di Indonesia. Apalagi yang bekerja pada bidang bisnis dan pemasaran produk. Namun, tahukah anda tentang…
Pengertian Wiraswasta : Contoh dan Perbedaan dengan… Pengertian Wiraswasta dan contohnya berserta Perbedaan dengan Wirausaha – Wiraswasta merupakan orang yang memiliki kemampuan melihat dan menilai kesempatan dalam bisnis, mengumpulkan sumber daya yang diperlukan dalam mengambil keuntungan. Selain…
Pengertian Denda : Arti, Macam Jenis Dan Contoh Secara umum definisi atau pengertian denda adalah bentuk hukuman atau sanksi yang melibatkan sejumlah uang yang harus dibayarkan. Istilah yang paling umum digunakan yaitu uang denda. Hal tersebut terjadi akibat…
Pengertian Uang Giral Adalah : Arti, Ciri-Ciri, Jenis,… Uang merupakan alat transaksi sah yang kini digunakan oleh manusia, dimana setiap negara memiliki mata uangnya masing-masing. Namun secara garis besar uang dapat dibedakan menjadi dua jenis yaitu uang Giral…
Pengertian Inventarisasi Adalah : Arti, Tujuan dan Contoh Jagad.id - Pengertian Inventarisasi - Administrasi yang baik merupakan salah satu komponen yang harus ada dalam suatu instansi atau perusahaan. Dengan adanya hal tersebut data yang diinginkan oleh pimpinan akan…
Pengertian Humas Adalah : Peran, Tujuan dan Tugas Mungkin banyak diantara kita yang sudah tidak asing lagi saat mendengar kata “Humas”. Tapi sudahkah kita tahu, apa humas itu sebenarnya? Pada kesempatan kali ini, kami akan mencoba menjelaskan kepada…
Pengertian Aset : Bentuk, Pengakuan dan Pengukurannya Salah satu unsur dalam neraca adalah aset (harta atau aktiva). Secara umum, aset adalah berbagai macam sumber daya yang dimiliki dan digunakan oleh perusahaan agar kegiatan produksi, konsumsi, dan pertukaran…
Pengertian Pajak : Materi Pajak, Jenis Pajak dan Manfaat… Definisi Pajak Adalah pungutan atau iuran wajib yang harus dibayarkan oleh warga negara kepada pemerintah. Pajak telah diatur oleh pemerintah dan bersifat memaksa, sebab pembayarannya telah diatur oleh undang-undang. Warga…
Pengertian Vendor : Macam Jenis, Tugas dan Tanggung Jawab Dewasa ini, persaingan antar perusahaan sangatlah ketat. Keadaan ini memaksa perusahaan untuk selalu menyesuaikan diri dengan apa yang diinginkan oleh pasar. Setiap perusahaan pun berlomba-lomba untuk memenuhi permintaan pasar tersebut…
Pengertian Direktur Adalah: Arti, Macam Jenis, Tugas, Tipe… Secara umum definisi atau pengertian Direktur adalah seseorang yang memimpin suatu perusahaan, baik itu pemiliki perusahaan atau seseorang yang dipilih pemilik perusahaan untuk menjalankan atau memimpin perusahaan. Direktur juga bisa…
Pengertian Biaya Adalah : Definisi, Unsur-Unsur, dan… Belajar Akuntansi atau Ekonomi, tak lengkap rasanya jika tidak mengetahui apa itu biaya, definisi, unsur-unsur dan jenisnya secara lebih rinci dan mendalam. Karena bagaimanapun istilah tersebut sangat familiar dalam kehidupan…
Pengertian Dana Adalah : Arti, Jenis, Konsep, Sumber dan… A. Pengertian Dana Apa itu Dana ? Secara umum definisi atau pengertian Dana adalah himpunan dari uang dengan jumlah tertentu dalam tunai maupun nontunai. Dalam dunia bisnis kata dana juga…
Pengertian Kontribusi : Arti, Strategi Dan Jenis Secara teoritis, masyarakat awam mengartikan kontribusi sebagai suatu sumbangsi atau keikutsertaan seseorang dalam suatu kegiatan tertentu. Kontribusi juga diartikan sebagai adanya campur tangan masyarakat baik dalam bentuk uang, tenaga, fikiran…