Ketika kita melamar pekerjaan, biasanya kita selalu diarahkan ke HRD untuk menjalani wawancara. Nah, sekarang apa kita tahu pengertian, kepanjangan, tugas, dan gaji HRD? Untuk lebih lengkapnya, simak terus artikel ini ya.
HRD memiliki kepanjangan dari Human Resource Departement yang mana HRD merupakan suatu bagian dari perusahaan atau instansi, di mana HRD memiliki tanggung jawab dalam mengelolah sumber daya manusia (SDM) dalam perusahaan tersebut. Pengelolaan sumber daya manusia tersebut meliputi dari perencanaan SDM, rekrutmen, pengembangan, manajemen kinerja, penentuan gaji/kompensi, hingga melaksanakan hubungan kerja.
Jadi, tak heran setiap kita melamar pekerjaan, kita akan diarahkan ke HRD untuk ditinjau kinerja dan bagaimana potensi kita dalam bekerja. Apakah kita layak diterima perusahaan atau tidak.
HRD juga bisa disebut sebagai rangkaian kegiatan dalam perusahaan yang dilakukan secara terorganisir dalam waktu tertentu. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas kinerja dan kemampuan karyawan dalam perusahaan.
Jika dilihat dari definisi HRD, maka HRD memiliki peran penting dalam menangani suatu hal yang berhubungan dengan karyawan, buruh, pegawai, karyawan, anggota perusahaan dalam mencapai tujuan tertentu.
A. Fungsi HRD
Secara umum, HRD memiliki fungsi internal dan eksternal. Namun, pada dasarnya HRD memiliki peranan penting yaitu menangani segala hal yang berhubungan dengan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan.
1. Fungsi Internal HRD
HRD memiliki fungsi internal sebagai perencanaan, perekrutan, orientasi, pengembangan, manajemen kinerja, penentuan gaji, kompensasi, hubungan kerja dalam sumber daya manusia.
HRD juga memiliki tanggung jawab dalam pengadaan aktivitas sumber daya manusia sehingga dapat bekerja sesuai dengan aturan perusahaan.
2. Fungsi Eksternal HRD
Sedangkan fungsi eksternal HRD adalah mengadakan konseling di luar perusahaan kepada tenaga kerja. Tentunya dengan memperhatikan potensi dan niat dari orang yang mengikuti konseling. Itu sebabnya, rata-rata HRD adalah lulusan psikologi yang memahami potensi seseorang melalui beberapa hal, salah satunya adalah tes psikologi baik tertulis maupun lisan.
B. Tugas dan Tanggung Jawab HRD
Suatu perusahaan tentu tidak merekrut HRD seenaknya. Tentu memiliki kriteria tersendiri. Karena HRD memiliki tugas dan tanggung jawab dalam suatu perusahaan.
1. Persiapan dan Seleksi
HRD akan melakukan persiapan dengan memperhatikan jumlah SDM, struktur, dan sebagainya dalam perusahaan yang merupakan persiapan internal. Selain itu, HRD juga memiliki tugas menyiapkan hukum ketenagakerjaan, aturan yang berlaku dalam SDM, dan lain sebagainya sebagai persiapan eksternal.
Selanjutnya, HRD bertugas dalam proses penyaringan karyawan atau disebut rekrutmen. Tentunya dalam hal ini HRD perlu memperhatikan JobDesc masing-masing jabatan.
Kemudian, HRD akan menyeleksi calon karyawan, melalui interview, test tulis, dan lain sebagainya sesuai dengan aturan yang berlaku dalam suatu perusahaan.
2. Pengembangan dan Evaluasi
Selain persiapan dan seleksi karyawan, HRD juga memiliki tugas dalam pengembangan dan evaluasi karyawan dalam suatu perusahaan. Hal ini diperlukan agar karyawan dalam suatu perusahaan dapat bekerja sesuai dengan apa yang diharapkan dalam suatu perusahaan.
3. Kompensasi dan Perlindungan
Kompensasi merupakan gaji yang didapatkan oleh karyawan. Di sini, HRD juga memperhitungkan gaji karyawan melalui analisa kinerja karyawannya. Tentunya juga perlu memperhatikan dari faktor eksternal, salah satunya adalah dampak pasar yang terjadi. Yang mana gaji tersebut sama-sama saling menguntungkan dari sisi karyawan, juga perusahaan.
C. Gaji HRD dalam Perusahaan
Penasaran dengan gaji HRD? Tentunya gaji HRD juga mengikuti aturan ketenagakerjaan di setiap daerah. Namun, perlu diketahui, secara umum gaji HRD rata-rata 3,5 juta rupiah. Namun, ada juga HRD tingkat atas yang umumnya menerima gaji hingga 6 sampai 12 juta rupiah.
Rekomendasi:
- Rumah Tangga Konsumen : Pengertian, Peran, Macam Jenis dan… Pelaku ekonomi adalah suatu subjek baik itu perorangan, organisasi ataupun juga pemerintah yang melakukan kegiatan ekonomi. Apa saja yang meliputi kegiatan ekonomi? Kegiatan ekonomi yang dimaksud yaitu produksi, konsumsi dan…
- Pengertian Disiplin : Tujuan dan Contohnya Disiplin adalah suatu sifat atau kemampuan yang dimiliki seseorang untuk taat dan bisa mengendalikan diri, agar tetap mematuhi aturan yang telah dibuat atau disepakati. Disiplin merupakan suatu sikap atau perlaku…
- 7 Keuntungan Kursus Digital Marketing dalam Hal Karir Kursus Digital Marketing - Tak dapat dipungkiri bahwa perkembangan teknologi sangat mempengaruhi dunia marketing. Jika kamu ingin berkarir di dunia marketing, saatnya mempelajari ilmu digital marketing. Ilmu ini tak selalu…
- Hukum Termodinamika Halo sobat pintar, jumpa lagi dengan kita yang akan membahas Hukum Termodinamika 1, 2, dan 3. Tapi, sebelum kita membahas isi dari hukum Termodinamika, sebaiknya kita bahas terlebih dahulu apa…
- Pengertian Manajer : Tingkatan, Tugas, Peran dan Contoh Dalam sebuah kelompok kecil atau kelompok besar, biasanya anggota kelompok akan bermusyawarah untuk menentukan siapa yang menjadi ketua atau pemimpin kelompok. Keberadaan ketua atau pemimpin dalam sebuah kelompok sangatlah penting…
- Kemampuan : Definisi, Pengetian dan Jenis Ada banyak sekali penjelasan atau definisi yang bisa kita jadikan pegangan terkait arti dari “Kemampuan”. Dan pada kesempatan kali ini kita telah menyusun 7 definisi atau pengertian yang terkandung didalam…
- Pengertian Arsip Adalah : Arti, Fungsi, Jenis, Sifat dan… Secara umum definisi atau pengertian Arsip adalah sebuah catatan rekaman kegiatan ataupun sumber informasi dengan berbagai macam jenis bentuk yang dibuat oleh perseorangan, kelompok maupun lembaga. Arsip juga diartikan sebagai…
- Basis data : Pengertian, Komponen, Contoh dan Tujuan Basis data : Pengertian, Komponen, Contoh dan Tujuan – Pengertian basis data adalah sebuah kumpulan data yang saling berhubungan satu sama lain yang dapat disimpan dan dimanipulasi oleh program aplikasi.…
- Pengertian Pedoman : Arti, Tujuan, Fungsi, Manfaat Dan… Jagad.id - Pengertian Pedoman merupakan suatu kumpulan dari ketentuan dasar yang dapat memberikan arah bagaimana sesuatu harus dilakukan dan bisa juga diartikan sebagai hal pokok atau yang bersifat dasar yang…
- Bagian Sel Hewan dan Fungsinya Ada 3 jenis makhluk hidup yang tinggal di bumi ini, yaitu hewan, tumbuhan, dan manusia. Kali ini kita akan membahas apa saja bagian sel hewan dan fungsinya. Karena pada dasarnya,…
- Apa itu Konsultan SEO dan Pentingkah Untuk Bisnis? Jagad.id - Jelajahi apa yang dapat disumbangkan oleh konsultan SEO untuk bisnis Anda dan cara menyewa konsultan yang tepat untuk tujuan bisnis Anda. Konsultan membantu bisnis meningkatkan peringkat situs web…
- Pengertian Pegawai : Arti, Tipe, Jenis Keuntungan Dan Sanksi Pegawai merupakan orang yang bekerja dengan perjajian dan kesepakatan kerja secara tertulis maupun tidak tertulis, dalam melaksanakan suatu pekerjaan dengan jabatan atau kegiatan tertentu dan memperoleh bayaran berdasarkan waktu tertentu…
- Kompetitif (Ekonomi) : Pengertian, Syarat, dan Bentuknya Teori harga pasar menyebutkan bahwa harga suatu barang ditentukan oleh permintaan dan penawaran pasar terkait barang yang bersangkutan. Yang harus dipahami adalah hal tersebut hanya berlaku untuk pasar kompetitif atau…
- Pengertian Pemerintah Daerah dan Kewenangannya Jagad.id - Pengertian Pemerintah Daerah dan Kewenangnnya. Setiap manusia yang hidup di dunia ini tentunya tidak hidup sendiri. Selalu ada individu atau manusia lain yang hidup bersama dilingkungan yang sama.…
- Kebutuhan Sekunder : Pengertian, Faktor Penyebab dan… Pada artikel sebelumnya, kita telah membahas kebutuhan primer atau kebutuhan pokok manusia dalam sehari-hari. Nah, kali ini kita akan membahas pengertian kebutuhan sekunder atau kebutuhan kedua setelah kebutuhan primer manusia…
- Facebook Untuk Pembelajaran Di Kelas, Metode Baru! Jagad.id - Media sosial telah terbukti bermanfaat dalam membantu pembelajaran dan perkembangan siswa. Meski begitu, tidak banyak sekolah dan lembaga pendidikan lainnya yang menggunakan platform seperti facebook untuk pembelajaran di…
- Pengertian Organisasi : Tujuan dan Fungsinya Pengertian Organisasi Secara Umum dan Para ahli – Secara umum, pengertian organisasi adalah suatu kelompok orang dalam sebuah wadah yang digunakan untuk mewujudkan tujuan bersama. Dalam ilmu sosial organisasi dipelajari…
- Pengertian Sekretaris : Arti, Jenis, Tugas, Tipe dan Kode… Secara umum definisi atau pengertian sekretaris adalah seseorang yang bekerja untuk seorang pemimpin atau badan pimpinan pada suatu perusahaan, terutama untuk penyelenggaraan kegiatan administratif yang menunjang kegiatan manajerial seorang pemimpin…
- Contoh Sumber Daya Alam Dan Manfaatnya Faktor pendukung kehidupan setiap makhluk hidup di bumi ini adalah lingkungan, karena lingkunganlah yang sudah menyediakan beragam sumber makanan dan juga minuman bagi kita semua. Sumber-sumber makanan dan minuman yang…
- Pengertian Vendor : Macam Jenis, Tugas dan Tanggung Jawab Dewasa ini, persaingan antar perusahaan sangatlah ketat. Keadaan ini memaksa perusahaan untuk selalu menyesuaikan diri dengan apa yang diinginkan oleh pasar. Setiap perusahaan pun berlomba-lomba untuk memenuhi permintaan pasar tersebut…
- Apa itu Machine Learning? Jagad.id - Meskipun ada berbagai contoh atau aplikasi Machine Learning yang kita gunakan dalam kehidupan sehari-hari. Namun beberapa orang masih bingung tentang ML itu apa, jadi mari kita mulai dengan…
- Rekayasa Perangkat Lunak [RPL] : Fungsi, Kriteria, Ruang… Jagad.id - Pengertian Rekayasa Perangkat Lunak atau RPL dalam bahasa Inggris disebut dengan Software Engineering atau SE. Ini merupakan profesi untuk mendalami cara pengembangan perangkat lunak termasuk juga pembuatan, pengembangan…
- Ingin Resign Tapi Masih Ragu Tanpa Pekerjaan Pengganti Ingin Resign Tapi Masih Ragu Tanpa Pekerjaan Pengganti - Kerja menjadi rutinitas manusia untuk mendapatkan sumber penghasilan guna memenuhi kehidupan sehari-hari dengan hasil yang didapatkannya. Rutinitas memang terkadang akan sangat…
- Pengertian Jasmani : Arti, Ciri, Faktor, Gangguan Dan Tips… Membahas tentang jasmani atau kesehatan secara fisik, tak lepas dari pembahasan seputar kesehatan jasmani. kesehatan jasmani sangat penting dalam menunjang segala aktivitas harian manusia. Akan tetapi nilai kebugaran jasmani untuk…
- Pengertian Entrepreneur Para Ahli dan Macam Contoh… Secara umum, istilah enterpreneur ditujukan kepada seseorang yang melalukan sebuah kegiatan berwirausaha. Dan memiliki ciri-ciri yang cukup melekat dengan kemampuannya untuk mengenali suatu kondisi yang menguntungkan, jeli dalam mencari peluang…
- Pengertian Kontribusi : Arti, Strategi Dan Jenis Secara teoritis, masyarakat awam mengartikan kontribusi sebagai suatu sumbangsi atau keikutsertaan seseorang dalam suatu kegiatan tertentu. Kontribusi juga diartikan sebagai adanya campur tangan masyarakat baik dalam bentuk uang, tenaga, fikiran…
- Pengertian Mitra Kerja Adalah : Arti, Ciri Ciri dan Contoh Jagad.id - Pengertian Mitra Kerja - Sebelum membahas lebih jauh, pasti Anda sudah tidak asing lagi dengan arti kata mitra. Mitra adalah teman, partner, sahabat atau hubungan dua belah pihak…
- Pengertian Ergonomi : Tujuan, Prinsip, Manfaat Dan Contoh Jagad.id - Apa sih yang terbesit di benak anda saat mendengar kata Ergonomi? Ergonomi berasal dari bahasa Yunani yaitu ergon dan nomos. Ergon sendiri memiliki arti kerja, sedangkan nomos memiliki…
- Pelestarian Lingkungan Hidup : Pengertian, Fungsi,… Jagad.id - Selain manusia, makhluk hidup ciptaan Tuhan yaitu hewan dan juga tumbuh-tumbuhan. Dan makhluk hidup tersebut tinggal di tempat dan planet yang sama yaitu bumi. Juga ketiga makhluk hidup…
- Pengertian Wirausaha : Tujuan, Ciri Ciri, Karakteristik dan… Wiraswasta atau wirausaha sudah menjadi pekerjaan yang banyak dipilih dan dilakukan oleh masyarakat di perkotaan. Bahkan banyak juga orang-orang yang memilih menjadi wiraswasta dibanding menjadi pekerja kantoran, sampai mereka sengaja…