Pegawai merupakan orang yang bekerja dengan perjajian dan kesepakatan kerja secara tertulis maupun tidak tertulis, dalam melaksanakan suatu pekerjaan dengan jabatan atau kegiatan tertentu dan memperoleh bayaran berdasarkan waktu tertentu atau ketentuan lain yang ditetapkan oleh si pemberi kerja dan bisa juga merupakan hasil kesepakatan oleh kedua belah pihak saat awal transaksi. Singkatnya definisi atau pengertian pegawai adalah seorang pekerja yang mendapatkan gaji atau kompensasi setiap bulannya dengan jumlah yang telah disepakati sebelumnya.

A. Pengertian Pegawai Menurut Para Ahli

1. Hasibuan

Pegawai adala orang bekerja dengan menjual jasa seperti tenaga dan pikiran yang berhak memperoleh gaji sesuai perjanjian.

2. A.W. Widjaja

Pegawai merupakan tenaga kerja manusia yang sehat secara jasmani dan rohani (mental dan pikiran) yang selalu dibutuhkan dan menjadi salah satu aset utama dalam urusan dunia pekerjaan untuk mencapai tujuan tertentu.

3. Musanef

Pegawai adalah mereka yang melakukan pekerjaan dengan mendapat imbalan jasa berupa gaji dan tunjagan dari pemerintah atau pelaku usaha dibidang swasta.

4. Soedaryono

Pegawai adalah orang-rang yang dalam hidupnya melakukan pekerjaan dalam kesatuan organisasi baik itu dari kesatuan kerja pemerintah ataupun kesatuan kerja swasta.

B. Tipe Pegawai

1. Pemecah masalah (problem solver)

Tipe pekerja yang paling pupuler dan yang sangat dibutuhkan oleh setiap badan usaha yaitu tipe pekerja pemecah masalah. Tipe pekerja seperti ini cenderung selalu berfikiran positif dan menjadi penyemangat rekan kerjanya, bahwa seberapa sulitpun masalah yang ada selalu dan pasti ada pemecah atau solusinya. Tipe pekerja ini memiliki kemampuan yang luar biasa dalam pemecahan masalah yang dihadapi, ia selalu mempunyai ide-ide cemerlang dalam menghadapi suatu masalah, jika memiliki pekerja dengan tipe ini merupakan suatu keberuntungan bagi tim kerjanya dan tempat dimana ia bekerja.

2. Pekerja yang visioner

Pekerja yang visioner adalah tipe pekerja yang memiliki visi yang jelas dalam bekerja. Para pekerja visioner mampu memikirkan dan membayangkan kesuksesan seperti apa yang akan diperoleh dalam waktu dekat dan jangka panjang. Orang-orang visioner adalah mereka yang biasanya termasuk yang populer di tempat kerjanya berkat ciri khasnya dalam bekerja, tipe ini mampu membangun tim kerja yang solid untuk bekerja menuju visinya. Banyak perusahaan yang sangat menghargai kinerja dari pegawai tipe ini dan tidak sedikit perusahaan yang mengantungkan hidup dan matinya bergantung pada ketepatan visi dari pekerja yang vioner ini.

3. Pekerja yang ceria

Para pekerja jenis ini dikenal humoris dalam kesehariannya, tipe ini selalu memiliki bahan candaan yang membuat orang senang bila di sekitarnya. Walau pekerja yang ceria biasanya tampak kurang bisa bersikap fokus terhadap pekerjaan, tapi sebenarnya tidak demikian. Orang-orang ini hanya tidak tahan bekerja dalam waktu yang lama sehingga dengan membuat candaan disekitarnya itulah cara mereka bertahan terhadap tekanan kerja. Pekerja tipe ini sangat penting dimiliki oleh setiap perusahaan karena dapat menciptakan energi positif yang tidak hanya untuk dirinya sendiri tapi juga rekan kerja dan lingkungan disekitarnya.

4. Rajin berkeja

Pekerja yang raji memiliki produktivitas yang tinggi, orang yang rajin akan selalu mengerjakan dan menyelesaikan pekerjaannya secara tepat waktu. Tipe ini adalah tipe yang paling mudah dibedakan dengan tipe lainnya. Biasanya pekerja seperti ini adalah orang yang sedikit bicara dan sering terlihat cuek serta tidak perduli pada orang yang berada disekitarnya saat bekerja, ia juga nampak sangat menikmati pekerjaannya walau seberapa sulit dan banyaknya pekerjaan itu. Bagi mereka pekerjaan yang diselaikan secara maksimal dan tempat waktu merupakan kebahagiaan atau kepuasan tersendiri baginya.

5. Penuh simpati

Pegawai yang penuh simpati merupakan tipe pekerja yang disukai banyak orang dan selalu disenangi di lingkungan dimanapun ia berada atau bekerja. Tipe senang membantu rekannya dan merupakan nilai lebih bagi pegawai yang bersifat seperti ini. Tipe ini akan membuat pekerjaan rekannya terasa lebih ringan karena dia sangat senang membantu bahkan tanpa dimintapun, tanpa ragu ia menawarkan bantuan ada rekan-rekan kerja satu timnya.

C. Macam Jenis Keuntungan yang Diperoleh

1. Keuntungan langsung

a). Gaji

Pembayaran utama yang biasa diberikan setia bulan dengan jumlah berdasarkan tingkat jabatan, golongan dan kontribusinya

b). Upah Intensif

Upah atas penghargaan untuk memotivasi ara pegawai dan bersifat tidak tetap atau sewaktu-waktu

c). Bonus

Upah untuk karyawan profitabilitas tinggi dari keutungan yang diperoleh perusahaan pada periode sebelumnya. Mengenai waktu dan jumlah tergantung kebijakan perusahaan

2. Keuntungan tak langsung

Pembayaran upah untuk waktu yang tidak bekerja
Waktu istirahat seperti waktu makan
Hari-hari sakit
Liburan atau cuti
Hamil, kecelakaan dan upacara pemakaman
Perlindungan terhada bahaya
Jaminan pembayaran upah dalam jumlah tertentu selama satu periode
Rencana pensiun hari tua
Tunjangan pengobatan
Pembentukan koperasi yang mengelola kredit pegawai
Program pelayanan karyawan
Rekreasi
Perumahan
Beasiswa pendidikan

D. Jenis Jenis Sanksi

Sanksi yang diberikan kepada pegawai yang malakukan pelanggaran adalah sebagai berikut:

Peringatan tertulis
Mutasi
Penuruna jabatan
Pencabutan tunjangan
Denda
Diberhentikan secara tidak hormat
Dipaksa mengundurkan diri.

DAFTAR ISI :

Rekomendasi:

Standar Operasional Prosedur : Pengertian, Prinsip, Jenis,… Standar Operasional Prosedur, Pengertian, Jenis, Fungsi, Tujuan dan Contoh, - Standard Operational Procedure atau biasa juga disebut dengan POS (Prosedur Operasi Standar) adalah satu set instruksi yang memiliki dasar kuat…
Pengertian Arbitrase : Tujuan, Macam Jenis, Fungsi dan… Arbitrase merupakan salah satu dari banyak metode yang bisa dipakai untk menyelesaikan sengketa. Dengan memakai arbitrase, nantinya akan ditemukan alternatif untuk mengajukan gugatan dan dibawa ke pengadilan. Arbitrase sebenarnya dirancang…
Tugas Staff Admin Dalam dunia administrasi ada banyak sekali jenisnya sesuai dengan kebutuhan masing-masing perusahaan atau instansi. Misalnya, admin sosial media, produksi, penjualan, gudang, dan masih banyak lagi. Masing-masing mempunyai tugas yang relatif…
Pengertian Arsip Adalah : Arti, Fungsi, Jenis, Sifat dan… Secara umum definisi atau pengertian Arsip adalah sebuah catatan rekaman kegiatan ataupun sumber informasi dengan berbagai macam jenis bentuk yang dibuat oleh perseorangan, kelompok maupun lembaga. Arsip juga diartikan sebagai…
Pengertian Workshop : Rangkaian Acara, Ciri, Manfaat, Macam… Jagad.id - Pengertian Workshop adalah cara memberikan pelatihan atau pengajaran pada para peserta tentang teori serta praktek sebuah bidang. Dengan kata lain, workshop merupakan latihan yang ditujukan untuk para peserta…
Pengertian Devisa Adalah : Jenis, Fungsi, dan Sumber Apakah anda sudah tahu mengenai devisa? Pengertian tentang devisa banyak dibahas dalam konteks dan materi pelajaran ekonomi. Pengertian devisa sendiri sebetulnya telah masuk dalam kurikulum di sekolah-sekolah dan menjadi salah…
Pengertian Ergonomi : Tujuan, Prinsip, Manfaat Dan Contoh Jagad.id - Apa sih yang terbesit di benak anda saat mendengar kata Ergonomi? Ergonomi berasal dari bahasa Yunani yaitu ergon dan nomos. Ergon sendiri memiliki arti kerja, sedangkan nomos memiliki…
Pengertian Komisi : Arti, Faktor, Perhitungan Dan… Secara umum definisi atau pengertian komisi adalah suatu imbalan berupa uang yang diberikan karena jasanya dalam jual beli. Komisi tersebut merupakan hal yang wajar sebagai imbalan atas jasa seseorang yang…
Pengertian Kompensasi : Arti, Jenis, Kriteria, Faktor,… Secara umum definisi atau pengertian kompensasi adalah imbalan-imbalan finansial yang diterima oleh orang-orang yang bekerja atas jasa atau hasil kerjanya pada suatu organisasi atau perusahaan dimana imbalan tersebut dapat berupa…
Pengertian Kelurahan Pembagian wilayah setiap daerah telah ditentukan oleh masing – masing pemerintah daerah setempat. Karena daerah territorial tersebut sudah menjadi hak milik dari para penduduk yang tinggal di daerah tersebut. Apabila…
Pasar Modern : Pengertian, Ciri Ciri, Kelebihan dan… Baik, di kesempatan kali ini kita akan membahas tentang pasar modern yang mana lebih spesifik pada pengertian, ciri-ciri, kelebihan, hingga kekurangan pasar modern. Langsung saja kita simak artikel berikut. A.…
Pengertian Prosedur : Arti, Tipe, Ciri, Sifat, Prinsip,… Secara umum definisi atau pengertian prosedur adalah cara menyelesaikan suatu pekerjaan yang telah dirumuskan. Prosedur juga dapat diartikan sebagai faktor yang sangat berperan penting dalam pelaksaan suatu tugas dan tanggung…
Pengertian Biaya Adalah : Definisi, Unsur-Unsur, dan… Belajar Akuntansi atau Ekonomi, tak lengkap rasanya jika tidak mengetahui apa itu biaya, definisi, unsur-unsur dan jenisnya secara lebih rinci dan mendalam. Karena bagaimanapun istilah tersebut sangat familiar dalam kehidupan…
Pengertian Disiplin : Tujuan dan Contohnya Disiplin adalah suatu sifat atau kemampuan yang dimiliki seseorang untuk taat dan bisa mengendalikan diri, agar tetap mematuhi aturan yang telah dibuat atau disepakati. Disiplin merupakan suatu sikap atau perlaku…
Pengertian Pengacara : Arti, Fungsi, Tugas Dan Tanggung… Pengacara atau yang juga dikenal dengan advokat merupakan suatu profesi yang memberikan suatu jasa hukum baik di dalam maupun diluar pengadilan yang memenuhi persyaratan dan berdasarkan ketentuan undang-undang. Pengacara juga…
Pengertian K3 : Tujuan, Fungsi dan Peran Jagad.id - Di dalam bekerja, tentu kita memiliki resiko, baik resiko kecil maupun besar. Karena pada dasarnya, setiap manusia yang menjalankan aktivitasnya selalu diiringi dengan resiko tanpa kita sadari. Begitu…
Pengertian Work from Home, Jenisnya dan Manfaatnya Jagad.id - Pandemi COVID-19 sudah secara menegangkan mengganti langkah orang bekerja dengan beberapa langkah jarak sosial. banyak pebisnis sudah berpindah ke penataan Work from Home (kerja jarak jauh) sebagai langkah…
Pengertian Data Menurut Para Ahli Beserta Jenis dan… Pengertian data Menurut Ahli beserta Jenis dan Contohnya – Pengertian data menurut ahli adalah sesuatu yang dapat di ketahui dan di anggap atau dalam bahasa inggrisnya adalah things known or…
Pengertian Pedoman : Arti, Tujuan, Fungsi, Manfaat Dan… Jagad.id - Pengertian Pedoman merupakan suatu kumpulan dari ketentuan dasar yang dapat memberikan arah bagaimana sesuatu harus dilakukan dan bisa juga diartikan sebagai hal pokok atau yang bersifat dasar yang…
Norma Kesopanan : Sumber, Ciri-Ciri, Tujuan, Dan Contoh Jagad.id - Pengertian Norma kesopanan adalah serangkaian aturan yang diberlakukan dalam kehidupan masyarakat, tentang tingkah laku seseorang. Norma Kesopanan ini berasal dari adat istiadat, budaya, dan tradisi di suatu wilayah…
Pengertian Administrasi Perkantoran : Unsur, Fungsi, Ruang… Administrasi perkantoran merupakan kegiatan, pekerjaan, sekaligus disiplin ilmu yang banyak digeluti oleh masyarakat. Alasannya, banyak sekali perusahaan yang membutuhkan tenaga ahli perkantoran untuk menjalankan aktivitasnya sesuai kebutuhan. Tak heran jika…
Pengertian Karyawan : Defenisi, Jenis, Tipe, Peran dan… Secara umum pengertian karyawan adalah mereka yang berkerja di suatu perusahaan atau lembaga untuk mengerjakan tugas operasional dan mengharapkan balas jasa berupa komisi (uang). Sederhananya definisi karyawan memiliki arti yaitu…
Rumah Tangga Pemerintah : Peran dan Contoh Agar roda perekonomian di suatu negara bisa berjalan dengan baik maka perlu adanya pemerintah yang dapat mengatur, mengendalikan serta mengontrol perekonomian. Dengan begitu rakyat akan hidup dengan layak dan damai…
Pengertian Sore Perputaran bumi atau biasa kita sebut sebagai rotasi bumi adalah perputaran bumi terhadap matahari yang dapat mengakibatkan adanya perbedaan waktu, gerak semu matahari, pembelokan arah arus laut, dan masih banyak…
Pengertian Sekretaris : Arti, Jenis, Tugas, Tipe dan Kode… Secara umum definisi atau pengertian sekretaris adalah seseorang yang bekerja untuk seorang pemimpin atau badan pimpinan pada suatu perusahaan, terutama untuk penyelenggaraan kegiatan administratif yang menunjang kegiatan manajerial seorang pemimpin…
Pengertian Evaluasi Pembelajaran : Arti, Fungsi dan Prinsip Kata evaluasi biasanya berkaitan dengan hasil dari sesuatu yang dikerjakan melalui sebuah proses belajar, tetapi banyak yang masih bingung dengan pemahaman istilah mengukur, menilai dan mengevaluasi. Jadi, sebenarnya apa yang…
Pengertian Jabatan : Arti, Tipe, Tugas Dan Tanggung Jawab Secara etimologi jabatan berasal dari kata “jabat” yang menurut KBBI dapat diartikan sebagai pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan…
Pengertian Kontribusi : Arti, Strategi Dan Jenis Secara teoritis, masyarakat awam mengartikan kontribusi sebagai suatu sumbangsi atau keikutsertaan seseorang dalam suatu kegiatan tertentu. Kontribusi juga diartikan sebagai adanya campur tangan masyarakat baik dalam bentuk uang, tenaga, fikiran…
Pengertian Interaksi : Arti, Ciri, Jenis, Syarat, Tujuan dan… Secara umum definisi atau pengertian Interaksi adalah suatu tindakan yang terjadi ketika dua atau lebih objek yang saling memengaruhi satu sama lain. Kata interaksi sangat sering disebutkan atau dikaitkan dengan…
Pengertian Jasa : Definisi, Karakteristik, Klasifikasi dan… Sebagai manusia, kita memiliki berbagai macam kebutuhan seperti kebutuhan primer, kenutuhan sekunder, kebuuhan tersier, kebutuhan jasmani, kebutuhan rohani, dan lain sebagainya. Berbagai macam kebutuhan manusia tersebut dapat berupa barang maupun…