Jagad.id – Alasan Mengapa Karyawan Resign atau Mengundurkan Diri – Perusahaan yang baik bisa terlihat dari jumlah pekerja yang mengundurkan diri tiap tahunnya. Semakin kecil tingkat resign bisa dikatakan perusahaan tersebut mempu membuat pekerja betah untuk menjalin kerjasama dengan karyawan selama bertahun-tahun lamannya. Tetapi tidak sedikit perusahaan yang memiliki tingkat pekerja baru dan yang resign sangat tinggi hal tersebut tentunya dapat dijadikan indikator bagi masyarakat luar melalui pengalaman dan cerita dari yang pernah bekerja di perusahaan tersebut.

Apa Saja Faktor Alasan Karyawan Resign

1. Gaji / Uang Kerja

Mungkin anda akan berpikir bahwa pasti alasan seorang karyawan resign karena gaji terlalu sedikit, sebagian memang iya tetapi sebagian yang lain mungkin bukan karena masalah minimnya gaji.

Gaji Terlalu Kecil
Jika gaji yang dihasilkan tidak mampu untuk mengimbangi pengeluaran yang anda, itu bisa menjadi penyebab resignya seorang karyawan. Mungkin memang gaji minim karena sesuai dengan beban pekerjaan dan Tanggungjawab pekerjaan yang tidak terlalu berat. Itu sebabnya seorang pekerja mencari tempat yang lain sekalipun resign bukan karena masalah perusahaan tetapi memang hasil kerja tidak mampu mengimbangi kebutuhan. Tetapi tidak sedikit juga terdapat perusahaan yang kurang baik dengan menekan pengeluaran gaji karyawan seminim mungkin guna mendapatkan keuntungan pribadi yang maksimal.
Tidak Ada Bonus
Banyak dari perusahaan mengatakan akan memberikan bonus dengan syarat tertentu. Tetapi terkadang syarat tersebut tidak diucapkan sehingga bagi seorang karyawan yang sudah lama mengharap bonus yang besar tetapi tidak mendapatkannya, itu akan membuat sebuah kekecewaan. Dan tidak ada salahnya jika sebuah perusahaan meberikan bonus bukan karena hasil dari kerja yang lebih, perusahaan juga bisa memberikan bonus ketika seorang karyawan memiliki sifat dan tanggunjawab serta kedisiplinan yang baik.

2. Kondisi Tempat Kerja

Situasi dan suasana kerja juga menjadi faktor yang tidak kalah penting bagi seorang karyawan. Kondisi sendiri menjadi faktor kenyamanan bagi karyawan untuk memilih mempertahankan diri untuk terus bekerjasama dengan perusahaan. Tidak sedikit perusahaan yang mengabaikan hal yang satu ini, sekalipun terlihat sepele tetapi hal ini sangat berpengaruh dengan kenyamanan bagi karyawan.

Lokasi Yang Tidak Strategis
Lokasi sangat mempengaruhi minat dari seorang karwayan untuk memilih mempertahankan diri diperusaan tersebut. Selain faktor dari biaya transportasi dan waktu yang dibutuhkan dalam perjalanan berangkat pulang kerja wilayah yang baik juga diperlukan untuk membuat karyawan betah bekerja di suatu perusahaan semisal lokasi dimana bebas dari kemacetan, polusi udara, banjir dan sebagainnya.
Rekan Dan Atasan Yang Tidak Mendukung
Rekan atau teman kerja tentunya akan selalu saling berkomunikasi satu sama lain selama bekerja dalam suatu perusahaan. Tidak sedikit perusahaan yang memiliki karyawan tidak baik perilakunnya terhadap karwayan lainnya. Hal ini menjadikan seorang merasa tertekan setiap kali harus bertemu dan bekerja sama dengan rekan kerjanya. Tidak jarang juga terjadi Politik Dunia Kerja yang mana seorang karyawan memiliki pangkat lebih tinggi enggan untuk berlaku baik dengan rekan kerja yang bukan merupakan klompoknya (diluar urusan pekerjaan) sehingga membuat suatu karyawan merasa dikucilkan dalam perusahaan tersebut.
Suasana Tempat Kerja
Disini mungkin lebih mengarah bukan karena perusahaan tetapi karena seorang karyawan memiliki ketertarikan dengan suasana lingkunagan kerja yang berbeda-beda. Terdapat seorang pekerja yang suka bekerja dalam susana Ramai penuh komunikasi dan terdapat pula karyawan yang suka bekerja dalam suasana hening.

3. Faktor Internal Karyawan

Selain karena faktor persuahaan, terkadang resign juga bisa berasal dari pribadi karyawan. Semisal kurang berminat dengan pekerjaan tersebut dan juga bisa lebih meminati pekerjaan lain diluar perusahaan tersebut, sehingga membuat karyawan itu memutuskan untuk pindah kerja. Jika memang bukan minat maka tidak ada yang bisa disalahkan, mungkin saja karaywan tersebut dulunya beranggapan lain mengenai perihal posisi yang didpatnya saat ini. Atau bisa juga seorang karyawan lebih memilih untuk membuka usaha sebdiri karena merasa kurang berkembang diperusahaan tersebut, Self Defend membantunya berfikir jangka panjang untuk memilih menemukan jalan terbaik bagi kehidupannya kelak.

Mungkin terdapat faktor lain yang juga mempengaruhi seorang karyawan memutuskan untuk resign, Tetapi itulah Alasan Utama mengapa karyawan Resign kerja dari perusahaan, sebagaimana pengalaman penulis yang juga pernah resign dari perusahaan. Tulisan di atas bisa menjadi referensi bagi anda yang memiliki perusahan dan bertannya-tanya mengapa karyawan anda memilih untuk resign.

DAFTAR ISI :

Rekomendasi:

Pengertian Denda : Arti, Macam Jenis Dan Contoh Secara umum definisi atau pengertian denda adalah bentuk hukuman atau sanksi yang melibatkan sejumlah uang yang harus dibayarkan. Istilah yang paling umum digunakan yaitu uang denda. Hal tersebut terjadi akibat…
Pengertian Skala Prioritas : Tujuan, Faktor yang Memengaruhi… Bagi yang gemar menyaksikan acara kompetisi memasak di salah satu stasiun televisi swasta nasional, tentu tidak asing dengan istilah time management atau manajemen waktu yang kerap dilontarkan oleh juri. Menurut…
CEO Adalah - Apa Itu CEO ? Saat mendengar kata CEO, apa yang tiba – tiba muncul dalam benak Anda? Sebagian besar orang berpendapat bahwa CEO merupakan pemimpin / pemilik perusahaan. Akan tetapi benarkah demikian? Kepanjangan katanya…
Sepeda Motor Pertama - Belajar Mengendarai Motor Sendiri Motor memang menjadi suatu kebutuhan yang sangat penting bagi Masyarakat Indonesia saat ini. Sebenarnya saya tidak menyukai kendaraan yang satu ini, melihat banyaknya penguna kendaraan motor di Indonesia membuat saya…
Definisi Kompensasi : Tujuan, SDM, dan Contoh 10 Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli, Tujuan, Contoh dan SDM - Pengertian kompensasi adalah seluruh imbalan yang di terima oleh pekerja atas jasa ataupu hasil kerjanya kepada sebuah organisasi ataupun…
Pengertian Wirausaha : Tujuan, Ciri Ciri, Karakteristik dan… Wiraswasta atau wirausaha sudah menjadi pekerjaan yang banyak dipilih dan dilakukan oleh masyarakat di perkotaan. Bahkan banyak juga orang-orang yang memilih menjadi wiraswasta dibanding menjadi pekerja kantoran, sampai mereka sengaja…
Waspada Terhadap Infestasi Bodong jagad.id-Cara Menemukan Skema infestasi bodong Semakin banyak orang yang menginvestasikan dolar hasil jerih payah mereka dengan harapan agar uang mereka bekerja untuk mereka. Meskipun ada banyak peluang investasi yang sah…
Pengertian Jabatan : Arti, Tipe, Tugas Dan Tanggung Jawab Secara etimologi jabatan berasal dari kata “jabat” yang menurut KBBI dapat diartikan sebagai pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan…
12 Manfaat Kemitraan dalam Bisnis, Sudah Tahu? Jagad.id - Manfaat Kemitraan dalam Bisnis - Kemitraan dalam bisnis mengacu pada bentuk hukum perjanjian antara dua atau lebih pihak di mana kedua belah pihak setuju untuk mengelola dan menjalankan…
Sudah Tahu! Bagaimana OpenAI Menghasilkan Uang? Jagad.id - Bagaimana openAI menghasilkan uang? Misi OpenAI adalah menciptakan dan mempromosikan AI yang aman, transparan, dan bermanfaat bagi semua masyarakat. Untuk mencapai tujuan ini, perusahaan telah mengembangkan sejumlah teknologi…
Komitmen Organisasi : Pengertian, Pendekatan, Komponen dan… Ketika menjadi bagian dari sebuah organisasi, tentu kita ingin memiliki keterikatan yang kuat dengan organisasi tempat kita bernaung. Keinginan yang pada akhirnya membawa kita pada sebuah komitmen untuk tetap bertahan…
Apa itu Meta Horizon? Teknologi Masa Depan Kah? Jagad.id - Tahun lalu, Facebook mengubah namanya menjadi Meta dan sejak itu memperluas merek untuk memasukkan fitur-fitur baru, seperti Meta Horizon. Tapi apa itu Meta Horizon? Baca terus untuk mengetahui…
Bingung Setelah Lulus SMK - Pengalaman Pribadi Fresh… Jagad.id - Masa SMK adalah masa yang sangat menentukan, dimana kita akan melangkah kedepan nantinya. Tetapi terlalu banyak anak muda sekarang ini yang terlalu asik menjalani dan menghabiskan masa sekolahnya dengan…
Pinjaman Online Paling Mudah dan Cepat Cair Tanpa Jaminan Para pencari kredit, biasanya akan kesulitan mengajukan limit pinjaman ke bank karena tidak memiliki agunan. Meskipun ada bank yang dapat memberikan pinjaman tanpa agunan, nyatanya ketika proses pengajuan, si peminjam…
Standar Operasional Prosedur : Pengertian, Prinsip, Jenis,… Standar Operasional Prosedur, Pengertian, Jenis, Fungsi, Tujuan dan Contoh, - Standard Operational Procedure atau biasa juga disebut dengan POS (Prosedur Operasi Standar) adalah satu set instruksi yang memiliki dasar kuat…
Digitalisasi UMKM: Memberdayakan Usaha Kecil untuk Era… Jagad.id - Digitalisasi UMKM tak lagi sekadar mempunyai profile di media sosial, mempunyai web, atau memiliki paperless office. Digitalisasi UMKM ialah alat yang memungkinkan mereka, di satu segi, bertahan di…
Pengertian Rugi : Arti, Rumus dan Contoh Kasus Jagad.id - Kerugian tentunya tidak ingin dirasakan oleh semua manusia. Kerugian tidak hanya terbatas tentang uang tetapi juga barang, waktu, dan tenaga. Pengertian Rugi merupakan suatu kondisi dimana seseorang tidak…
Pengertian HRD : Fungsi, Tugas, Tanggungjawab dan Gaji Ketika kita melamar pekerjaan, biasanya kita selalu diarahkan ke HRD untuk menjalani wawancara. Nah, sekarang apa kita tahu pengertian, kepanjangan, tugas, dan gaji HRD? Untuk lebih lengkapnya, simak terus artikel…
Pengertian HTTPS : Kelebihan, Fungsi dan Cara Kerja Jagad.id - Pengertian HTTPS - Di dalam dunia digital, terdapat istilah protokol internet yang penting untuk menambah keamanan website serta blog. Protokol internet sendiri terbagi menjadi dua yakni HTTP dan…
Pengertian Karyawan : Defenisi, Jenis, Tipe, Peran dan… Secara umum pengertian karyawan adalah mereka yang berkerja di suatu perusahaan atau lembaga untuk mengerjakan tugas operasional dan mengharapkan balas jasa berupa komisi (uang). Sederhananya definisi karyawan memiliki arti yaitu…
Pengertian Argumentasi : Ciri Ciri, Struktur Teks, Contoh… Argumentasi adalah salah satu bentuk penulisan paragraf atau pendapat dalam sebuah kalimat yang menerangkan sebuah penjelasan, alasan, pembuktian, pro, dan kontra yang disertai alasan-alasan obyektif, fakta aktual, nyata, valid, dan…
Inilah Alasan Kenapa Kamu Harus Menggunakan Shared Hosting… Jagad.id - Shared hosting server adalah sebuah metode membagi satu server untuk digunakan secara bersama-sama. Dengan hosting ini, pastinya kamu bisa memaksimalkan banyak web dalam satu server saja. Namun, kamu…
Kelebihan dan Kekurangan Hp Xiaomi Yang Wajib Anda Tahu! JAGAD.ID - Kelebihan dan Kekurangan Hp Xiaomi - Xiaomi, diucapkan "Shee-ow-me", adalah perusahaan elektronik Cina yang didirikan pada tahun 2010 oleh mantan CEO Kingsoft Lei Jun. Perusahaan memasuki pasar sebagai…
Pengertian Tunjangan : Arti, Tipe, Jenis Dan Tips Secara umum definisi atau pengertian tunjangan adalah sejumlah uang yang dialokasikan atau yang diberikan secara rutin kepada karyawan dengan tujuan tertentu. Tunjangan juga dapat diartikan sebagai unsur-unsur balas jasa yang…
Pengertian Kompensasi : Arti, Jenis, Kriteria, Faktor,… Secara umum definisi atau pengertian kompensasi adalah imbalan-imbalan finansial yang diterima oleh orang-orang yang bekerja atas jasa atau hasil kerjanya pada suatu organisasi atau perusahaan dimana imbalan tersebut dapat berupa…
Tugas Administrasi Staff Adninistrasi staff merupakan jenis administrasi yang paling umum, sebab setiap perusahaan apapun tentu terdapat posisi yang satu ini. Tugas administrasi staff sebenarnya tidak sedikit dan membutuhkan banyak kemampuan khusus, sehingga…
Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengertian, Fungsi, Tujuan… Jagad.id - Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM),- Setiap perusahaan membutuhkan sistem manajemen baik keuangan, sumber daya alam maupun sumber daya manusia. Sistem manajemen yang dijalankan dengan baik akan memperlancar proses…
Pengetian Asisten : Jenis, Syarat, Tugas, Tanggung Jawab dan… Secara umum definisi atau pengertian Asisten adalah karyawan yang bertugas untuk membantu seorang manajer atau karyawan lain yang memiliki jabatan yang lebih tinggi untuk menyelesaikan pekerjaannya. Singkatnya istilah asisten yang…
Apa Itu Kriptografi? Peluang Karir Di Tahun 2023 Jagad.id - Apa Itu Kriptografi? Seorang kriptografer adalah seorang profesional keamanan data dengan keahlian yang luar biasa dalam enkripsi. Untuk mengejar jalur karir ini, Anda pasti ingin mencari program gelar,…
Pengertian Pekerjaan : Arti, Kebutuhan Dan Manfaat Secara umum definisi atau pengertian Pekerjaan adalah aktivitas yang dilakukan oleh manusia baik itu secara individu maupun secara berkelompok, baik secara terbuka maupun tertutup kemudian dari kegiatan tersebut bisa mengahsilkan…