Secara etimologi kata apresiasi berasal dari bahasa Inggris yaitu appreciation yang artinya menghargai dan apresiasi ini juga appreciate yaitu menyadari, mengahayati, menjiwai, menilai dan menghargai. Apresiasi juga dapat di artikan sebagai sebuah penghargaan atas capaian memuaskan atas kegiatan yang telah dilakukan oleh seseorang.

Banyak yang beranggapan bahwasanya gaji atau kenaikan gaji merupakan bentuk apresiasi yang sangat dibutuhkan karyawan untuk dapat bekerja maksimal. Akan tetapi berbicara tentang apresiasi tidak selamanya tentang uang. Saat ini uang saja tidak cukup untuk memuaskan para karyawan tetapi apresiasi lain dalam bentuk penghargaan, pengakuan, perhatian dan lain sebagainya juga dapat mempengaruhi tingkat kepuasan karyawan dan juga kinerja karyawan.

A. Pengertian Apresiasi Menurut Para Ahli

1. Alfred North Whitehead

Apresiasi merupakan suatu proses pengapresiasian terhadap sebuah hal yang dilakukan oleh seseorang pada sebuah kegiatan guna untuk memperoleh suatu hal dan berpartisipasi dalam penilaian secara keseluruhan.

2. Hornby

Apresiasi menurut Hornby mengacu pada pengenalan, pemahaman yang tepat pertimbangan, penilaian, serta pernyataan yang memberikan penialaian.

3. Jhon Dewey

Apresiasi adalah menikamat sebuah kesenangan atau pengalaman terhadap suatu hal.

4. Jarret

Apresiasi merupakan sebuah perhatian seseorang terhadap sesuatu yang bisa berupa ketertarikan, kesenangan dan pemanfaatan terhadap sautu hal tersebut.

5. Tirtawiraya

Apresiasi merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang dalam menentukan dan mengetahui tinggi rendahnya mutu atau kualitas dari sebuah karyawa sastra.

6. G.H. Hardy

Apresiasi merupakan seseorang yang appreciate terhadap suatu hal.

7. Syoyan Zakaria

Apresiasi merupakan sebuah respon yang diberikan oleh seseorang secara matang dan penuh dengan intisari yang dihasilkan dari pemahaman kritis akan nilai yang tinggi yang disebabkan oleh jiwa yang berkembang.

B. Bentuk Apresiasi perusahaan kepada Karyawan

Memberikan ijin keada karyawan untuk melakukan pekerjaan dari rumah.
Menambah cuti karyawan
Memberikan tiket liburan gratis pada karyawan
Memberikan tiket acara bergengsi
Berlibur bersama rekan-rekan kantor akan memperkuat tali persaudaraan diantara karyawan
Sesekali memberikan voucer belanja pada karyawan sebagai kejutan
Makan bersama disebuah restoran, memberikan piala dan sertifikat
Memberikan barang favorit karyawan sebagai bentuk perhatian dan kepedulian seorang pimpinan.
Mengucapkan kata dua kata ajaib seperti mengucapkan terima kasih apabila telah melakukan pekerjaan baik itu pekerjaan besar atau kecil dan kata “tolong” apabila ingin menugaskan sesuatu.

C. Cara Mengapresiasi Karyawan

1. Beri apresiasi pada karyawan saat melakukan sesuatu yang baik

Sebagai seorang pemimpin yang baik, fokuslah untuk memperhatikan hal-hal baik yang telah karyawan lakukan dan hentikan untuk mencari-cari kesalahan karyawan. Rangkai kalimat yang positif untuk membantu membangun kepercayaan karyawan.

2. Beri pujian yang sifatnya spesifik

Dalam memberikan pujian pada karyawan tidak cukup hanya dengan mengatakan kalimat atau kata yang simple seperti “Good job” atau “bagus” saja. Tetapi lebih bagaimana anda menceritakan secara detail dan spesifik kepada karyawan alasan anda memujinya. Misalnya “saya sangat senang dengan pelayanan anda terhadap customer, anda sangat telaten dan sabar, seperti yang saya harapkan”.

3. Pastikan kalimat apreseasi berada diakhir kalimat

Kalimat pujian yang berada diakhir kalimat akan lebih membuat karyawan lebih mudah terkesan dan merasa di hargai. Contoh “Menurut saya desain ini akan lebih hidup jika menggunakan warna merah, bagaimana menurut anda? Namun secara keseluruhan desain ini sangat bagus”.

4. Kenali setiap karyawan

Setiap Atasan wajib mengenal anggota timnya dan sampaikan apresiasi secara personal. Selain membantu menjaga hubungan baik dengan karyawan hal ini juga dapat menambah kepercayaan diri dalam tim kerja anda.

5. Pikirkan setiap orang yang terdapat dalam tim anda

Harus ditanamkan dalam hati yaitu semua berada dalam satu tim. Jangan hanya memberikan pujian pada karyawan yang berprestasi saja, tetapi juga untuk karyawan yang kurang berprestasi karena hal ini juga akan membantunya untuk terus belajar dan berkembang.

6. Tunjukan pada karyawan bahwa anda merupakan orang yang sangat peduli

Terkadang impinan dalam suatu perusahaan beranggapan bahwa mengetahui apa yang terbaik untuk karyawannya. Dan hal itu tidak selamanya benar, cobalah untuk bertanya pada tiap karyawan “apa yang membuat karyawan tersebut bahagia dalam perusahaan ?”.

Berikan kebebasan kepada karyawan untuk berkarya dalam lingkungan kerja, hal ini dapat memberikan dampak positif bagi karyawan dan juga perusahaan. Karena apabila karyawan merasa percaya diri dalam bekerja maka akan menghasilkan lingkungan kerja yang baik dan tentunya kinerjanya pun lebih baik.

D. Manfaat Menapresiasi Karyawan

Membuat pekerjaan menjadi lebih produktif
Karyawan merasa lebih bahagia
Membuat karyawan menjadi loyal pada perusahaan
Mengurangi angka pengunduran diri
Meningkatkan reputasi perusahaan

DAFTAR ISI :

Rekomendasi:

Pengertian Ekspektasi : Macam Jenis, Contoh, Manfaat,… Jagad.id - Ekspektasi merupakan harapan besar yang dibebankan pada sesuatu yang dianggap bisa memberikan dampak lebih bagus atau lebih baik. Kata ekspektasi sendiri diadaptasi dari bahasa Inggris yakni expectation dengan…
Pengertian Denda : Arti, Macam Jenis Dan Contoh Secara umum definisi atau pengertian denda adalah bentuk hukuman atau sanksi yang melibatkan sejumlah uang yang harus dibayarkan. Istilah yang paling umum digunakan yaitu uang denda. Hal tersebut terjadi akibat…
Profesional : Pengertian, Ciri Ciri dan Contohnya Jagad.id - Profesional merupakan kata yang cukup sering diucapkan dan didengar. Tidak hanya di sebuah perusahaan, kalangan akademisi juga tak jarang mengucapkan kata ini. Apa sesungguhnya profesional itu? Bagaimana ciri-ciri…
Pengertian K3 : Tujuan, Fungsi dan Peran Jagad.id - Di dalam bekerja, tentu kita memiliki resiko, baik resiko kecil maupun besar. Karena pada dasarnya, setiap manusia yang menjalankan aktivitasnya selalu diiringi dengan resiko tanpa kita sadari. Begitu…
Pengertian Deskriptif : Struktur Penulisan, Bentuk Metode… Dalam suatu berita, baik itu di media cetak seperti koran dan majalan pasti ada berbagai peristiwa yang baik sudah terjadi ataupun sedang terjadi. Nah, untuk metodenya sendiri yang digunakan untuk…
Fenomena Sosial : Pengertian, Penyebab, Macam Jenis dan… Jagad.id - Anda tentu sering mendengar kata ‘fenomena’ bukan? Tapi apakah Anda mengetahui arti dari kata fenomena itu sendiri? “fenomena kepadatan penduduk di salah satu kota di Indonesia” itulah kalimat…
Pengertian Fashion : Stylist, Secara Umum dan Menurut Para… Di Indonesia sendiri, istilah fashion digunakan untuk mengatakan model berpakaian terbaru. Oleh sebab itu, maka banyak toko pakaian yang memakai kata fashion di belakang nama toko. Hal ini demi menunjukan…
Pengertian Imajinasi : Arti, Sifat, Macam Jenis, Peran dan… Jagad.id - Pengertian Imajinasi - Ingatan merupakan reproduksi dari pengalaman masa lalu pada urutan yang sama dengan pengalaman yang dialami pada masa lalu. Sedangkan imajinasi terdiri dari mereproduksi pengalaman masa…
Cara Dapat Duit Dari Tiktok Dengan Mudah Jagad.id - Cara Dapat Duit Dari Tiktok Dengan Mudah, Selainnya jadi media selingan, TikTok sekarang sering digunakan sebagai basis untuk lakukan usaha online. Ya, ada beragam langkah mendapat uang dari…
Pengertian HRD : Fungsi, Tugas, Tanggungjawab dan Gaji Ketika kita melamar pekerjaan, biasanya kita selalu diarahkan ke HRD untuk menjalani wawancara. Nah, sekarang apa kita tahu pengertian, kepanjangan, tugas, dan gaji HRD? Untuk lebih lengkapnya, simak terus artikel…
Pengertian Kreatif : Bentuk-Bentuk dan Ciri-Ciri Kita sering kali mendengar dan bahkan mengucapkan kata-kata “kreatif” tapi apakah sudah mengetahui apa yang dimaksud dengan kreatif itu sendiri? Untuk mengetahui lebih jelasnya, mari kita bahas lebih dalam mengenai…
Definisi Logika Banyak dari kita tentunya tidak asing dengan istilah logika, kata logika sering digunakan dan kita temukan saat membaca buku ataupun jenis bacaan lainnya. Lalu sebenarnya apa yang dimaksud dengan logika.…
Pengertian Fungsi dan Macam Mata Uang Digital… Pengertian Fungsi dan macam mata uang digital (Cryptocurrency) – Mata uang digital atau biasa disebut cryptocurrency merupakan mata uang virtual yang tidak memiliki bentuk fisik. Crytocurency berarti teknologi mata uang…
Alasan Penyebab Karyawan Resign - Mengundurkan Diri Jagad.id - Alasan Mengapa Karyawan Resign atau Mengundurkan Diri - Perusahaan yang baik bisa terlihat dari jumlah pekerja yang mengundurkan diri tiap tahunnya. Semakin kecil tingkat resign bisa dikatakan perusahaan…
Pengertian Imitasi Adalah : Arti, Pengaruh, Syarat dan… Secara umum definisi atau pengertian Imitasi adalah sebuah proses tindakan yang biasanya dilakukan oleh seseorang untuk menyerupai atau meniru tindakan orang lain. Dimana proses imitasi ini biasanya sering kita jumpai…
Pengertian Kloning : Cara, Manfaat dan Contoh Masyarakat abad ini tumbuh dan hidup di dunia yang sedang gencar-gencarnya mengembangkan berbagai teknologi. Banyak sekali teknologi baru yang saat ini muncul. Teknologi tersebut canggih, terbarukan, dan tentunya semua teknologi…
Pengertian Ilustrasi : Fungsi, Tujuan, Jenis Dan Contoh Jagad.id - Pengertian Ilustrasi adalah sebuah kata yang berasal dari bahasa Belanda ilustratie yang memiliki arti suatu hiasan dengan gambar. Secara terminologi ilustrasi merupakan suatu gambar yang memiliki fungsi sebagai…
Pelaku Ekonomi, Pengertian dan Perannya Pelaku Ekonomi, Pengertian dan Perannya – Pengertian pelaku ekonomi adalah individu atau lembaga yang telibat dalam proses kegiatan ekonomi baik itu produksi, ditribusi, atau konsumsi. Yang memiliki peran dalam pelaku…
5 Manfaat Game Online Dan Dampak Buruknya Jagad.id - Manfaat Game Online - Game online telah menjadi tren yang berkembang pesat di kalangan generasi muda. Bahkan bagi banyak orang itu adalah bagian dari kehidupan sehari-hari. Pada hari-hari…
Pengertian Direktur Adalah: Arti, Macam Jenis, Tugas, Tipe… Secara umum definisi atau pengertian Direktur adalah seseorang yang memimpin suatu perusahaan, baik itu pemiliki perusahaan atau seseorang yang dipilih pemilik perusahaan untuk menjalankan atau memimpin perusahaan. Direktur juga bisa…
Pengertian Dokumentasi Adalah : Jenis-jenis, Tujuan, Tugas… Dokumentasi merupakan sebuah cara yang dipergunakan dalam menyediakan dokumen akan bukti yang akurat dari pencatatan sumber informasi khusus dari suatu karangan atau bentuk lain seperti wasiat, undang-undang buku dan lain…
Pengertian Negara : Unsur, Fungsi, Sifat dan Macam Bentuk Pengertian Negara - Dalam mendefinisikan sebuah istilah, perlu diperhatikan beberapa aspek yang memungkinkan ditarik benang merah terhadap sebuah penjelasan yang dapat mendeskripsikan istilah tersebut menjadi sebuah penjelasan yang tidak membuat…
Pengertian PHK : Arti, Penyebab, Hak Dan Larangan Secara umum definisi atau pengertian Pemutusan hubungan kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan pekerjaan seorang karyawan berakhir atau diakhiri. Seorang karyawan tentu tidak ingin…
Prinsip Ekonomi : Pengertian, Ciri-Ciri, Jenis dan 10… Pembahasan kali ini mengenai prinsip ekonomi. Kata ekonomi memang sangat sering kita dengar dan bahkan sudah bisa kita pahami dengan baik. Tapi bagaimana dengan prinsip ekonomi? Untuk bisa mengetahui pengertian…
Kebutuhan Tersier : Pengertian dan Contohnya Kebutuhan merupakan salah satu faktor psikologi dalam membantu manusia saat menjalankan aktivitas sehari-hari. Kebutuhan juga termasuk sebagai faktor penunjang manusia untuk melakukan suatu usaha untuk memenuhi kebutuhan itu sendiri. Tanpa…
Pengertian Pendidikan : Fungsi, Macam Jenis dan Contoh Jagad.id - Pengertian pendidikan merupakan suatu pembelajaran mengenai wawasan, pengetahuan, kebiasaan, keterampilan dari beberapa orang atau kelompok secara turun temurun dari generasi ke generasi melalui pelatihan, pengajaran, dan penelitian. Seperti…
Definisi Kompensasi : Tujuan, SDM, dan Contoh 10 Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli, Tujuan, Contoh dan SDM - Pengertian kompensasi adalah seluruh imbalan yang di terima oleh pekerja atas jasa ataupu hasil kerjanya kepada sebuah organisasi ataupun…
Pengertian Devisa Adalah : Jenis, Fungsi, dan Sumber Apakah anda sudah tahu mengenai devisa? Pengertian tentang devisa banyak dibahas dalam konteks dan materi pelajaran ekonomi. Pengertian devisa sendiri sebetulnya telah masuk dalam kurikulum di sekolah-sekolah dan menjadi salah…
Pengertian Motivasi Menurut Para Ahli Dan Secara Umum Secara umum, motivasi merupakan suatu dorongan dengan tujuan sebagai penyemangat atau penggerak untuk seseorang sebagai upaya dalam hal yang positif bahkan hingga negatif. Motivasi merupakan istilah dalam bahasa inggris ‘motivation’,…
Pengertian Mitra Kerja Adalah : Arti, Ciri Ciri dan Contoh Jagad.id - Pengertian Mitra Kerja - Sebelum membahas lebih jauh, pasti Anda sudah tidak asing lagi dengan arti kata mitra. Mitra adalah teman, partner, sahabat atau hubungan dua belah pihak…